大学進学等色々考えてみた結果、専門学校で保育士の資格を取ろうという結論に落ち着きました。今第1志望で考えている進路は大原学園専門学校の保育士・幼稚園教諭・子供心理・養護コースへの進学です。ですが、大学に進学した方がいい、他の専門学校の方がいい等、その他色々アドバイスがあれば教えて頂きたいです。色々調べているつもりですがまだまだ未熟で無知なので、なんでもいいので情報を教えて頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。
解決済み
験するのですが 過去問題は35-32回分をいずれも130点程度取れているのですが(内10問くらいは勉強の際に解説で見ましたが他の問題は初見です) 中央法規の模擬試験になると83-85点程度しか取れません。 模擬試験と過去問で点数が50点近く違うことはあるのでしょうか 残り2ヶ月ほどで焦っているのですが過去に受験された方がいればどのような勉強をされたのか教えて欲しいです。 また今年受験される方がいればどうやって勉強してるか教えて欲しいです
回答終了
験がない職員に軽く支援の仕方を注意したところ「でもそれは甘やかしてるだけじゃないですか?」「こういうときは押して引くんです!」とか言って、自分のやり方を押し通そうとします。 新しい風を吹かせてくれるのはいいのですが、一度首を突っ込んでも最後まで利用者に寄り添おうとしません。 私もまだ経験は浅いのですが、その未経験の職員のオリジナル対応がひどすぎて利用者が休んだり病んだりしてしまうので正直かなり迷惑に思います。 (利用者が自分の思い通りにいかないと対応を途中で放棄して別の職員に任せる 等) その利用者(主に精神や発達)のケアを、いつもその他の職員たちがしています。 隣で聞いていてとてもイライラしました。 つい1ヶ月前に自分のせいで一件トラブルを起こしたのに、全く反省していないようです。 こういう職員はどうしたらこちらのやり方を飲み込んでくれるのでしょうか…
半男性。 私立4年生大学卒業(レベルはニッコマあたり) 現在は人口30万近い地方在住。 在学時は医療関係やIT企業、医療関係のIT企業メインで受けていたがいいとこまで行っても 全滅で軽い気持ちで受けたスーパーに内定 【1社目】スーパー →1年数ヶ月で退職 【2社目】会計事務所 →半年で退職 どちらも労働環境や人でやめました。 今は前職やめてからブランク1年数ヶ月でアルバイト実家ぐらしです。。 つい先日、夜勤有りの向上正社員求人に応募し 二次面接も通過し内定をいただきましたが 応募時は夜勤に関してあまり抵抗はなかったものの 内定をもらい現実味を帯びる中で 夜勤経験者の親や友人何人も聞いたところ できるならやらないほうがいい、年齢いってからだとキツイ という意見ばかりで夜勤従事者は病気のリスクも高いと ネットでもよく目にすることから辞退してしまいまた振り出しに戻りました。 正直、2社とも異業種(そしてこれから受けるとこもおそらく異業種)で、しかも短期離職に加えて ブランク1年以上も空いている点からそんなに選んでられる立場にいないということも理解しています。 ですので、土木や介護など特にかなり過酷で体力仕事で 続かなそうな仕事以外はあまり選ばないようにしています。 最悪それらも視野に入れなければいけませんが、、 そこで最近気になった求人で質問です。 【職種】福祉用具専門アドバイザー(たぶん営業?) 【内容】車椅子や介護ベッドのレンタルや販売をご利用者様を紹介して頂けるケアマネジャーから紹介いただき、 商品の提案、納品、モニタリングなどを行う。 未経験者にも一緒に同行し、丁寧に指導しサポートしていく旨。 【賃金】185000 【休日】110日、基本土日宿泊だが土曜勤務もあり。 【必要な資格経験】営業経験もしくは医療介護業界経験者優遇、福祉用具専門相談員があれば尚可 ざっくりですがこうなっています。 もともと医療福祉関係の仕事に興味関心があり 求人自体にはかなり興味はあるのですが いかんせん、見たところによるとルート営業ぽいですが 営業は全くの未経験であり、 >未経験にも〜 とありますが必要な資格経験で営業経験や医療介護業界経験があったらいいなぁ とかたっている点が経験者のほうがほしいのかなと思ってしまい迷っています。 また、営業は基本的に自社の休みの曜日(この求人では土日)が決まっていても 顧客次第では潰れたりするのは当たり前のことですか?
なのですが社会福祉士の受験資格を 得るには今後のどのようなルートがあるかお伺いしたいです。 ・最終学歴高校卒 ・地域密着型認知症対応グループホームに現在9年ほど継続勤務 介護福祉士取得 ・平成29年に認知症介護実践研修に合格、以後計画作成担当者としてケアプラン作成 業務を行う ・令和4年度の介護支援専門員試験に合格。今後、現在の施設で介護支援専門員 を兼任予定 以上となります、よろしければ返答よろしくお願いいたします
います。 相談支援専門員の研修も現在受講中で さらなるスキルアップを目指し、 精神保健福祉士か 准看護師 社会福祉士 の 資格取得を考えています。 みなさんなら どれを最優先に取得しますか? またどの順番等、これをとるなら これはね、、、などの意見 よろしければ教えて頂きたいです。 なぜ、正看護師ではないかというと、 育児中なのもあり 学校に通う時間が限られていて、 准看護師を取得した場合は、 いずれかは、正看護師も 考えています。
社会福祉協議会の正規職員の事務員の内定がもらえました! ただ、面接に行った時に面接官の方から、 コミュニケーション能力がすごく大事な仕事になる、コミュニケーション能力はあるか? 正規職員は異動が必ずあり、異動したら事務ではない仕事もしてもらう 正規職員として雇ったら辞められたら困る、長く勤めてもらう 資格をどんどん取ってもらってキャリアアップしていってもらいたい(社会福祉士?等)と聞き、 求人票に書いていなかったことを色々言われて、 マイペースで人見知りしてしまう頭もそんなに良くない、未経験のわたしでも務まるのか?、簡単に辞められないお仕事なんだな、とやっていけるか不安です。。(やってみたい気持ちはあるけど自分で務まるのか、、) 他何人か応募者いたみたいなのに、なぜ何も資格も経験もないわたしが内定もらえたんだ?と不思議なくらい。。。(人から優しそうにみられることが多いので人柄採用かもしれません) 以前はクリニックで助手のような仕事をしておりました。 患者さんと仕事上でのコミュニケーションは少し取っておりました、人の話を聞くことは好きですし、お話しすることも好きですが、自分から話しかけるのは得意じゃない、キツそうな人には苦手意識を持ってしまう、人見知り、コミュ症、マイペースです。。 面接に行く前は、事務員として高みを目指したい、安定したところで勤めたいなと思っていましたし、 応募書類を直接提出しに行ったのですが、対応してくれた職員の方も優しくてこんな優しそうな職場で働きたい と思っていたのですが、 今はわたしで務まるのか不安な気持ちが大きいです。 自分に自信がありません。 ハローワークの担当の方からは、社協の正規職員募集なかなかないし、あなたはのんびりしてるけど、普通にコミュニケーション能力あると思うよ、こんなチャンス滅多にないからチャレンジしてみてもいいんじゃない?合わなかったらやめればいいよ!と励ましてもらってます(泣) 実際に働いてる方、働いてた方の意見が聞けたら嬉しいです。。。 拙い文章ですみません。。
年+実務経験2年+一般養成施設等)があることを知りました。 福祉分野の実務経験はあるのですが、いま働いている職場は、対象となる施設一覧には載っていない職場でした。 ただ、「これに示す施設、職種以外の経験は、実務経験の対象となりません(厚生労働大臣が個別に認める場合を除く)。」とあり、個別に厚生労働省に照会を求める方法もあることも知りました。その場合、必要書類を提出するとのことですが、その様式が見つかりません。 どなたか様式を知っている方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします。
一緒にディズニーに 行く事になったのですが。 そもそも、今介護は人手不足で もちろん友人が勤務している施設でも 人手不足らしいのですが 介護福祉士って人手不足の影響で 有給休暇もあんまり貰えないのでしょうか? また、9月に有給休暇を貰えるとしたら 何日ぐらい取得出来るのでしょうか? (それによってはお泊まり ディズニーも考えてます!) ちなみに友人は去年の春大学卒業後に 新卒で入社し介護福祉士として1年半 勤務してます!
。 最近、22歳男 知的障がい(IQ50)が、私の目の前で悪口を言ってきます。 少し前まで、みんなで遊びに行ったり、夜な夜な電話が来て相談に乗るなど、仲が良い方ではあったのですが、急に上記のような態度を取られ、困惑しています。 相手が障がい者とは言え、やはり目の前でコソコソ話、死ね、まじうざくね?、こっち来んなよあっちいけ と言われると、こちらも傷付くというか…どう対応するのがベストなのでしょうか。 福祉のプロである上司にメールにて相談をしたら、無視されました。 こんな事で悩むなんて、お前は福祉に向いてないと思われる方々が多数だと思います。自分でもそう思います。 アドバイスくどさい
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