ったということは、書類選考通ったという認識で間違ってないですか?
解決済み
の職場見学にいき配属が決まるまで、期間はどのくらいかかるものなのでしょうか。 また何社も職場見学に行っても決まらないということもあるのでしょうか。もし配属先が決まらない場合、入社日はいつになるのでしょうか。
身でも内定辞退はできますか? 就業先が決まっていないので、まだ雇用契約などは結んでいない状態です。 一度職場見学に行った際、電話で聞いていた業務内容とその場で会社の方に聞いた内容が相違していたり そこが無理だった後、他の会社も何社か勧められ職場見学の候補日を出したのにも関わらず、1週間音沙汰無し。 かと思えば、1週間程経った後職場見学の話では無くまた他の会社を何社も勧められ〜 の繰り返しで正直うんざりしています。 これなら、ちゃんとした会社の正社員の方が全然良いですし今月から働ける目処も一切無いので自分で探す方が手っ取り早いとも思っています。 質問に戻ります。雇用契約を結んでいないので、辞退は出来ますよね? 無知ですいません。教えて頂きたいです。
ました。 明後日職場見学なのですがスタッフサービスのマイページの進めてる案件のところが社内選考のままです。 社内選考通っても決まるまではそのままなのでしょうか? また、本日電話で職場見学の日程を言われた時にもう1つ紹介したい案件がありますと言われました。 普通だと1つの案件を進めていたら別のものは紹介されないと思うのですがこのようなこともあるのでしょうか?
回答終了
た。 座ってご利用者様がヨガをしてるところを 1時間ほど見てその後すぐに帰宅とそんな感じでした。 これは普通なのでしょうか? なんかそっけないような気もするのですが 無資格で未経験の為これが普通なのか普通ではないのかよくわかりません。。 調べたところによると介護職は色々回って見学をし 質問があればできるような感じとのことでした。 どうなのかわかる方いたら教えてください!
ですが具体的に何をしますか??また、会社見学後に落ちることってあるのでしょうか??派遣で働くのが初めてなのでとても不安で す。よろしくお願いします
べきことありますか? 働くにあたっての条件あった方がいい事教えてください
に質問です。 ・職場見学後、内定の連絡までどのくらいかかりましたか? ・内定後、雇用契約を結ぶ(サインを書いたり、振込先を伝えたり等)のはいつですか? ・契約書はもらえましたか? お教えいただけますと幸いです。
で今履歴書などをアデコに提出したまでの状態です。 そしたらスタッフサービスの方で同じ仕事が出てたのですがそちらの方が50円時給が高かったです。それにバス代もアデコでは出ないと言われてしまいましたが、スタッフサービスを以前利用してた時はバス代を出してくれていて… この場合ってアデコに時給交渉してもいいのでしょうか…?それとも職場見学する前にアデコで断ってスタッフサービスを経由して職場見学に行った方が良いでしょうか… 派遣社員の方、ご存知でしたら教えてください。
それを受諾し、辞退しませんよね的なことも聞かれそれにも一応はいと答え職場見学的なこともしてますが辞退したいです。 なんといって辞退したらいいでしょうか?適当にでっちあげてしまってもいいですか?
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