それぞれ 週20時間未満だったら、両方とも社会保険に加入しなくても良いですよね?
回答終了
してます。 どちらも週20時間以上で月収88,000円以上に なる場合、片方の社会保険に加入していれば大丈夫でしょうか? また雇用保険は社会保険とは別で、雇用保険はどちらのバイト先でも加入することもありえますか?
解決済み
仕事をしようと思いダブルワークの許可は頂きました。 ダブルワークするにあたって注意すること、必要な事、また現在ダブルワークされている方で申請はどうしたかご教授頂けますと助かります。 当方扶養外勤務希望の為こういった場合どちらかに社会保険加入をしなければならないでしょうか? お優しい方からの回答お待ちしております。
時間未満で給料は7万円前後 B社、週20時間未満で給料は3万円前後 今現在は、旦那の扶養に入って働いています。 質問 ①両方とも週20時間未満の場合、社会保険の対象になるか否か ②年収130万以下ですが、扶養内で働いていることになるか ③「106万円の壁」はこの場合関係あるのか ④年収130万円以下だと、何が発生するのか(料金) よろしくお願いします。
、雇用保険も加入しています。 別でダブルワークをしているのですが、2ヶ月連続で10万を超えそうです。 その場合、ダブルワーク先でも社会保険に入らないといけないのでしょうか? できれば入りたくありません。 以前、2ヶ月か3ヶ月続けて88000円をこえるとダブルワーク先でも加入しないといけないと聞いたのですが、調べてもわかりませんでした。 すみませんが、分かる方、ご回答よろしくお願いいたします。
すか? 週4~OK、1日7時間~と記載があるパート募集があります。 社会保険加入制度ありと記載があるのですが、どこでも社会保険に加入する場合は、1ヶ月120時間以上勤務でないと駄目なのでしょうか? それとも会社によってはOKという事もあるのですか? ”制度あり”との記載なので、募集は週4、7時間~でOKですが、この最低就労日数時間だと加入は無理なのでしょうか?
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