らないという選択を取るのが非常にイラつきます。 教えてくださいとも言ってこないです。こちらが教えないと教わらないです。また、教えたところでメモを取らなかったり、取ったとしても次の日には忘れます。 みなさんが上司だったら、こういう人にはできない仕事はやらせないですか?
解決済み
ただきます。 自分はとある商業施設で主に施設の作業員として働いています。 ありがたいことにこの1年の間に正社員として登用していただいたり、今の部署で役職としてのリーダーにしていただいたりしています。 作業員ではありますが仕事の都合上、作業の他にも部署に関係したデスクでのパソコン業務等もあります。 リーダーということもありますが、自分の部下が高齢のため操作の覚えが悪かったりその他の問題でパソコンでの作業を全て任せられないというのもあり、主にパソコン業務は比較的簡単なもの以外は自分が受け持っています。 作業に関しても作業量に対する人員の問題で時間帯によっては部下と同じ程度の作業をする必要があります。 また、自分の部署で行う仕事は基本的に他に回せないものがほとんどなので、自分たちだけで完結させる必要があります。 それに関しては今まではギリギリなところもありましたが問題なくできていました。 ですが、最近作業の量が増えたり、天候によって左右される作業もあるので天気予報も確認しながらスケジュールも決めていったり、パソコン業務もここ数週の間でやらなければいけないことが多数あり、お休みはいただけておりますが出勤時はパンク寸前状態になっています。 こういった状況なのですが、自分がパソコン業務をしながら他の業務の進行状況を確認し、作業も作業前の点検・実施・作業後の点検まで行う必要があり、部下にしてもらう業務等の指示を的確にできていないような気がします。 人をこれ以上増やしても作業が落ち着くと手持ち無沙汰になってしまうのでこれ以上は増やせないと思うので、自分の効率を上げることができればいいと思います。 どうしても目の前の業務に精一杯になってしまい、その後や他の業務の段取り等を考えられません。 考えたとしても綻びがあったり、実際作業してミスしてしまったりです。 1日の初めにその日の作業手順などを確認しても追加で作業などが来ることもあるので、そういう時は業務をしながら次のことも考える必要がありますが、うまく脳内整理ができません。 また、そういう状態だと余裕がなく話しかけるなオーラを無意識に出してしまっている気がします。 自身は人と話をするというより人の話を聞くことは好きではありますがコミュ症なところがあり、あまり人に世間話などで話しかけることができないです。 余裕がない状態だと上記の対応をしてしまうこともあり話しかけられづらさに拍車をかけている気がします。 以上のことから二つ質問なのですが、一つ目はできる限り不備が出ないように効率を上げるため二つ以上のことを考えるようにすることは意識したり行動したりで変えることはできますか? できるならやり方を教えて欲しいです。 二つ目は余裕がない時に話しかけられるようにするまではいかなくてもせめてネガティブなオーラなどを出さなくするような振る舞いはありますでしょうか? オーラを出すと頭では分かっていても実際そういう状況になるとしてしまっている状態です。 長文になってしまい申し訳ありませんが、お答えいただけると幸いです。
どの入力をしています。 そもそも、エクセルが使えないようなパソコン苦手なのです。 がむしゃらに覚えようとしても、 フォルダが多すぎて必要な情報がどこに入ってるか分からない。 迷い箸ならぬ迷いカーソル状態です。 しかも、とにかく仕分けが多すぎて一工程ずつ複数の選択が必要です。 なので、なにをしたらいいの? その必要な資料はどこにあるの? それを使って、どのファイルと関連させて資料にするの? とにかく、インプットが追い付きません。 どこをクリックしたら辿り着くかとか細かく書いたら、 14日でノートが半分埋まりました。とても、覚えきれません どうしたら、効かなくてもスムーズに資料をつくれるでしょう?
回答終了
パソコンを買って自分で学習するなりしてパソコン業務を覚えたいと思っています。 そこで、どのくらいのスペックがあればいいのか、どのように学習すればいいのか全然分かりません。どなたか詳しい方教えていただけると幸いです。 本屋で購入出来る教材などは役に立つのでしょうか?
が同じ部屋にいて各自席があり、仕事の担当が変われば引き継ぎがしやすいようにと都度席移動になります。覚えることが多く大変ではありますが覚えてしまえば同じことの繰り返しなので多分楽にはなるのでしょうが、覚えるまでがかなり大変で.. 私が入社した1年半で私より年上の先輩方が7名ほど入れ替わりました。なので、私は2年目で既に中堅になっています。 職場の人間関係ですが、皆さん仕事の合間に近隣の方と私語をされています。実は私と同じ時期に入った同期は高学歴大卒の方で頭が良いからか仕事も早く出来る人なんですが、皆と話さず、暇があれば携帯を触るか、数分間ですが毎日寝てます。彼女も中堅になり彼女に対して誰も注意できる人がいません。私語はされないんですが。。 私達の部署は、自分で受け持った仕事を1日の中でやりさえすればどのように時間を使っても大丈夫ではありますが、世の中の仕事をされている方も彼女のような感じなんでしょうか?私は高卒なので皆から見下されないよう注意を受けないように、仕事中は携帯を見たらいけないと思ってましたが彼女みたいな感じなのでしょうか? 現在まで彼女に誰も注意すらされませんが、彼女の働きぶりはとても集中力があって仕事が出来る人です。それは認めます。一番難易度の高い仕事を私では無くて彼女が引き継ぐことに決まったので上司は私では無くて彼女に期待しているんだと思います。 職場って、学歴が大事なんでしょうか? 学歴が社内一高くて仕事もできれば仕事中に居眠り(5分間くらい)していても許されるんでしょうか? 私は入社後、いろんな部署を回り回って今の部署に来ましたが、彼女は最初から今の部署で皆からレアだわ〜と噂されていました。学歴で配置を考慮されたりするんでしょうか? 彼女と話したら入社以来一度も先輩方から注意や嫌味を言われたことがないそうで、私とは違いました。学歴が高いから?人間性の違い?ですが、働きぶりの真面目さは私の方が優っていると思ってはいます。学歴が低いと下に見られたりするんでしょうか...
ソコン業務だけではなく軽作業もある職場ですが、それでも自由に使えるパソコンがないと不便です。 試用期間のうちにやめるべきでしょうか それとも普通のことでしょうか。
回答受付中
の場合、就職の際MOSの資格はとった方がいいですか?また就職に有利でしょうか? 普段パソコン操作を勉強しているのですが、どうも試験勉強となると問題文に苦手意識があり、実務より試験を攻略する勉強が必要なのかと考えはじめ(できない言い訳?)、パソコンが嫌いになりそうです…
パソコン業務ってやはり合う合わないありますよね? クッソイライラしてきちゃうんですよね。
れないとダメですか? 皆さん就職してからパソコン業務は教わるのでしょうか? 私は美容専門学校を卒業したのでパソコンはほとんど触れません。 よろしくお願い致します。
るとは思うのですが、他のものとなるとプログラマーとかSEぐらいしか思い浮かばなくて……。 詳しい方からご回答いただけると幸いです。 よろしくお願い致します。
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