まり好きではありません。 室長は職員の好き嫌いがあり、人により対応が全然違います。 私たち1年目は4人いるのですが、この子は出来る子、とか出来ない子とか先輩方に言ってるらしくて、なんか嫌です。 最近嫌われてる感あって(自意識過剰かもですが)、、 上の人に嫌われたら終わりですかね ? 上の人からの評価って気にするべきですか?
回答終了
。 私は愛知県で今理学療法士として働いており、付き合っている方も同職種です。 リハビリ職の飽和状態と言われている今、このまま結婚しても子供1人養って行けるか不安です。 今の職場での年収私380万円、彼の職場でも同じくらいです。将来的には訪問リハビリへの転職もも考えていますが、どうしても不安でリハビリとは関係ない職業への転職も考えています。(簡単な話ではないことはわかっていますが...) 一軒家もしくはマンション(駅から徒歩20分圏内)、車は1台、年1旅行 習い事もさせたいし塾も通わせたいです。 贅沢しなければ大丈夫とよく聞きますが贅沢がどれほどのことを指しているのかわかりません。 子供はひとりが限界かなと思いますが、2人いるご家庭もあるので、どのような計画を立てて結婚しているのかをお聞きしたいです。 大変失礼で未熟な質問ですみません。 匿名でこのような場でしか質問できないと思ったため質問させて頂きました。 看護師さんとではなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士夫婦やカップルの方にお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。
解決済み
馴染めず、それを相談する相手もいなかったため溜め込んでたら、うつ病になってしまいました。 出席日数も大切なため、大きい休みを撮ることができないため、ちょこちょこ休む形で息抜きをしてます。 ですが就職の時に出席日数なども見られるのか最近気になってきて不安です、。 出来れば病院勤務が希望です。 出席日数も就活のとき見られますか、?
は半年前に今の職場に入職したのですがそれまでSTが居たことが無くPTと OTのみで患者さんを見ていました。 1人の患者さんに対して2人で介入するため、午前1人、午後1人が介入することでセラピスト同士の時間が被ることがありませんでした。 しかし、私が介入する事で1人の患者さんに対して3人体制になってしまい、午前、午後の担当振り分けだとかぶってしまう事があり、効率よく業務を行えていません。 現状、私が朝の介入前に担当セラピストのところをまわり、一人一人何時に介入するのかを聞いていますがかなりの時間ロスだと感じています。 そこで、3人体制で介入するときに時間が被らずに介入する方法や工夫していることがありましたらご教授お願い致します。朝の「介入時間を聞いて回る時間」が減り、情報収集に時間を使いたいと考えています。
ハビリの主任の役職手当は2万円です。しかし、看護師の主任の役職手当は5万円で2倍以上の差があります。 また、リハビリ科長の役職手当は5万円なのに対し、看護師の師長の役職手当は10万円で2倍です。 役職手当は職種が違っても全く同じにする義務はないとネットに書いてありましたが、あまりにも差が開きすぎなのではないかと思っています。 リハビリをしながら管理職をやるのはすごく大変で、部下の数も看護師の役職の方と変わりないのですが、このような役職手当の差はおかしいのでしょうか?
ですが、自己研鑽もせず、嫌なことからは逃げ、ここまでやってきてしまいました。 先輩や他同僚にはなかなか聞くこともできず、自分より下はいるだろうと自分の楽なように楽なようにやってきてしまいました。 そのため知識の学生程度、筋や骨等にアプローチをしているかのようにみせて、ただそれっぼくリラクゼーションをしているだけ… 歩行を含む動作分析もできていない… いままでもやばいと思いながら、参考書等購入したものの内容が理解できず、この経験年数でこれはやばいと焦り、なにもできず、そのまま… そんな自分から逃げ出したく、違う職に転職しようとしましたが、結局同職を続ける 自分のいいように言い訳を描きながらここまでやってきましたが、基礎からでも知識を入れ直したいと思っています。 一番は気持ちということは重々理解していますが、こんな自分でもやり直せるでしょうか?また自分同じか体験をしながらもやり直せることができた方はいますでしょうか? ネット等で毎日コツコツとできる勉強サイトややり方等あれば教えていただきたいと思っています。よろしくお願いいたします。
。 その間に、ハローワークの職業訓練校に合格しwebデザインの専門学校へ学費も無く2年間通えることになったのですが、ここにきて悩んでおります。毎月14万円ほどの失業手当を貰いながら通うことができるのですが、以前の職種で仕事を探すべきか、新しい技術を身につけるべきかをずっと悩んでいます。 合格した時は学校へ行く気満々だったのですが、時間が経過すると本当にこれでいいのかと悩むようになりました。 何かアドバイスいただけないでしょうか。
ールオーエム派なんですけど 転職したら、そこにはロム派しかいなくて。 どっちでも通じるから良いんですけど、 何となくどっち派が多いんだろう?と思いまして(´・ω・`)
ないと聞きました。 また、やりがいを感じず、やる気が全く出ません。 患者さんにも申し訳ないです。 年収400は欲しいのですが、他の職業で年収400万の仕事を教えてください 今からでもなれそうなものでお願いします。 学校入り直しとかになると思うのでまあ無理だとは思うんですが、、 やる気が出な過ぎてこんなことばっかり考えます。
した。 働かせて頂いている職場は人が足りなく昼食時間は介護士さんが休憩に入っている間、リハビリが食事介助やトイレ誘導を行ってます。その件で上司から食事介助が遅い、食事介助している方が体重が減っており、リハビリがしっかり食べさせてないからだと言われました。 (ちなみに食事介助は20分前後で終わらせてます。介助している方は好き嫌いが激しい方で嫌いな物は口に入れても吐き出してしまわれます。) 他にも、昼食時、1時間以上リハビリがフロアを見てる事に対して、リハビリがのんびりしてるからだ、もっと早く動けばリハビリの仕事も早く出来るだろうと、皆、休憩を短くしてるんだからリハビリも削ればいいと言われました。(ちなみにその1時間は介護士さんが休憩に入ってる時間です。) 長々と愚痴みたいで申し訳ないのですが、このような事は他の施設でもよくある事なのでしょうか?チームアプローチとして我慢するべきなのでしょうか? 甘えかもしれませんが、リハビリ職の方の意見を聞かせて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
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