もカメラは常にOFFが推奨されてます (流石にpcのアクセスログは取られてますが) 色々調べたらカメラで手元を常に写されているとかMTG繋ぎっぱなしでカメラを常にonにするとかやってるところもあるみたいです いくら監視してても結果自体が出なかったら意味なくね?と思うんですが リモートは映像で監視するのが主流か知りたいです
解決済み
ぱり嫌ですか? 前の会社週一出社でしたが、転職先が最初は全出社です。 しかも毎日ランチ同僚たちで行きます。 昼になると「じゃあ行きますか」と強制な雰囲気で外食に行かなくてはなりません。 トイレ行くにも他の部署や通りすがりの社員に会ったら挨拶します。 ずっと隣に上司いるのでスマホもさわれないしコンビニも行けません 久々の出社スタイルですが、リモートやってると本当にそれだけで疲れますね・・・ もし今リモートで今後出社強制、ランチも一緒になったら嫌ですか?意外と気にしませんか?
が親がリモートワーク反対派の人です。仕事しているのに引きこもりと同じ扱いをされます。 リモートワークですがわたしはサボらず、むしら仕事が好きなので時間外もずっとしてるような状態です。しかし母からするとサボっているように見えるらしく、批判されます。 次に入る案件が完全在宅なのですが、外に出て働けと言われます。在宅勤務反対派の人ってなぜなんですか?
回答受付中
会社で部署も違います。 半年ほど前に一度だけ会って、飲み会で話したことがあり、音声の会議でよく一緒になっていましたが最近は業務が変わって今は声を聞くこともありません…。初対面の時はさほど心が動かなかったのですが、後日急に気になり頭から離れなくなりました。 彼が入社してまもなくコンプラ違反者が出て業務外連絡をチャットでするなという警告があり…真面目な方なのでチャットで雑談を持ちかけたりするのは人としての不信感を持たれるだけで 逆効果そうです。 業務で個人的な質問をすることはありそうですが、急ぎの内容ではなく、私も忙しくてその方に質問するまでの過程を踏む(資料を読み込んで疑問点を見つける)余裕がありません。 共通の趣味はありますが、微妙にジャンルが違うので興味があるか聞いてみるほどの話題はわかりません…。 その方の性格的には恋愛にすごく興味があったりとか性急な考えとかはなさそうで、慎重そうです。少し天然というか鈍そうでもあり…進展はあっても 仲を深めるのにはすごく時間がかかりそうです。 彼は、まだ入社一年目で仕事に慣れるのに大変だと思いますし、思い切ったアプローチをして 自分の気が晴れても、彼に気を遣わせたり、働きにくくしたりするのは避けたいです。 ちなみに私は年末に退職するつもりで、その直前だったら当たって砕けても負の影響は少ないと思いますが 現状が手詰まりすぎて辛いです。 こういう場合みなさんならどうされますか? 考えすぎだという自覚はありますが……恋愛偏差値が低すぎて、どうしたらいいか全くわかりません。 少なくとも嫌われてはいなく、恋愛対象としてはナシではないと見られている前提でお願いいたします。
かいう、リモートワーク時代に対応した様々な制度をコンサルティングするような会社です。 一週間に1回会社にいけばいいほうで、ずっと家で仕事していて 出かけることさえままなりません。 夫はリモートに味をしめ、その仕事に定着するように 専門の資格をとったりして、ますます会社にとって リモートで仕事をやってもらっていいみたいな立場になろうとしています。 今夫は52歳ですがそのうち役職定年になって給料が下がると言っていますが 役職定年にともなって、ずっと会社に行ってくれるような状況になるでしょうか? HPを見ると、その会社は東京と大阪にあるようです。 このまま定年までずっとリモートだけで、そのあとは定年後は 一日家をうろうろされるかと思うと 吐き気が止まりません。 かといって専業主婦が50代で離婚できるほど社会は甘くない(未成年の子もまだいますし)のも分かっているので なおさら吐き気がします。 夫は今後出社することはありえそうでしょうか? 束縛がきつく、平日も週末も、子供を連れてどこかへ遊びにいくことさえできません。 子供も、自転車で1時間以内の範囲でしか、遊びなどの経験をできないので 旅行にさえ連れていってあげられずつらいです。 (夫は自分だけで旅行にはよく行ってますが、それは行く前日にいきなり行くというし 平日に有給をとっていくので 学生の子供を旅行にそのタイミングで連れていくこともできなくてつらいです)
キル、知識何もありません。 学ぶものも何に目を向けたらいいかも分からない状態で立ち止まってます。 でも、学ぶために動き出したい気持ちはとても大きいです。 それと、PCはどれを選ぶのがおすすめも教えていただけると幸いです。
縮小による経費削減、通勤交通費の経費削減ぐらいしか思いつきません。 会社側からするとデメリットの方が大きいから出社回帰の方向に進んでいるのでしょうか。
いるのですが、社内で聞いても「私は全然やります」という人と「絶対ダメ」という二派がいて判断に困っています。
らバレると言っている人もいたので何故バレるのか気になりました。
イルスの関係でリモートワークになりましたが、リモートワーク中に一人暮らしの契約更新があったので更新をせずに実家に帰ろうと思いました。 ただ、彼女にこれを機に同棲をしないかと言われ、会社には実家に帰ることを伝え(今考えれば住居変更届を出していない)一人暮らしの家から直接2人の住むアパートに引っ越しました。 同僚と話している時に、僕が本当に実家でやっているか調べて貰うらしいと言う話を聞いたため、焦っている状況です。 現在VPN接続にて会社のネットを使用しています。 アパートの無線を使用しネットを繋げています。 同僚には、一回実家に行ったあと今のアパートに行った訳じゃないなら1回動いていると言うことは事実なので分からないのでは?と言うような感じです。 すぐにでも実家に戻ろうと思ってたので、動かないことが正解なのか、動いた方がいいのか迷っています。 どちらの方がよりバレないでしょうか? 詳しい方ご回答よろしくお願いいたします。
回答終了
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