本命の選考があり、その結果が出るまで最短で1か月、最長で2か月かかります。 その場合、交渉次第で待ってもらえるのでしょうか。 もちろんこちらの身勝手な理由ですので、大変失礼で迷惑なことだとは重々理解しています。 でも、本命を受けないままあきらめるのは悔しいです。 4月中旬が期限の内定承諾書類を、5月、6月まで待ってもらうようなことはありえないでしょうか? 今後、内定先の企業に電話連絡しますが、皆様の世間一般的な意見を伺いたいです。
解決済み
にも選考結果待ちがあったので、正直にそのことを伝え少しだけ待ってもらうことはできるか伝えました。 そしたら次の人の面接まで待てないからという理由で内定を取り消されたのですが、これってよくあることなんですか? 1ヶ月近く時間かけてごめんなさいされて結構ショックです( ; ; ) 最後まで責任持って就活を終わらせたいからとオブラートに包んだつもりだったのですが、、、(泣) 数日だけ待って欲しいだけでもこんな突き放されちゃうもんなのでしょうか?
回答終了
験を受け、先にB社より内定をいただき、その回答期限が2月16日です。 A社は近々最終面接の後、2月末日までに結果がわかります。 それまで保留したいのですが、すでに内定をいただいたB社の面接では他社の選考状況について「受けていない」と回答してしまいました。 ここで正直に話していればよかったのですが、心象を悪くしてしまうかと浅はかな考えから嘘をついてしまいました。 そこでご相談です、 いまからでも正直に話して待ってもらえるか交渉するのが良いでしょうか? あるいは承諾書を提出し、その後A社の結果が出次第辞退するのが良いでしょうか? 承諾書を提出したあとの辞退は先方に多大なご迷惑をおかけしてしまいますよね。 どのように対処するのが最善か悩んでおります。 諸先輩方よりアドバイスをいただけないでしょうか。 宜しくお願い致します。
でいただき、承諾の期限の延長をお願いしました。 了承は得られたものの、思いの外早い連絡だったため気が動転しており、上手く感謝や申し訳ない気持ち、理由を伝えられなかったように思います。 「先日電話でもお伝えしましたが改めて内定保留についてお伝えしたく…」とメールも送ろうかなと思っているのですが迷惑にならないでしょうか?
回答受付中
い、テンパって承諾するのはとても前向きだが、他の選考が終わるまで待ってくれないかと言ってしまいました。 今日お受けする旨を電話で伝えて、相手方も快く対応してくださったのですが、やはり印象が悪くなってしまったでしょうか。 本当に何でそんな事を言ってしまったのか… 後悔しています。
合、どのように伝えれば良いでしょうか。 私は現在大学3年生で、現在2社ほど早期選考を受けています。 そのうちの1社から最終面接の結果を電話でお伝えしたいとメールが来ていたので、これから折り返す予定でいます。 ただ、私の中でその企業の志望度は2〜3番目くらいで、さらに来年度の春には公務員試験も受ける予定のため、もし内定をいただけていた時にどのようにお返事すれば良いかが分かりません。 私の志望度としては公務員が第一志望のため、受けようとしている公務員試験の早期選考でも、少なくとも夏休み前あたりまでは内定保留をする事になってしまいます。 この場合、志望度があまり高くない企業から内定をいただけていた際にどのようにお返事すれば良いのでしょうか。 私としては公務員試験を受けるにあたって、いくつか内定は持っておきたいと思っているのですが、企業側からしたら迷惑になるのかなと思い困っています。 拙い文章で申し訳ないのですが、初めての経験でどうしたら良いか分からず、詳しい方などいましたらアドバイスいただけるとありがたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
でおり、 1社は合否の連絡待ち(今週中) 残りの3社は今週面接を行います。 ちなみに残りの3社の内に本命がいます。 そこで質問なのですが もし初めの1社から合格通知が来た場合、 本命の結果が出てから返事したいのですが 転職で 内定保留 は可能なのでしょうか? 失礼に当たらないでしょうか? 面接の際に聞くのを忘れてしまい、 今になって焦っている状況です…… もし内定保留が可能な場合、 他社選考も進んでいる・迷っている と伝えたら失礼でしょうか。 恥ずかしながら 初歩的な質問ですみません…… 初めての転職で困惑しているので、アドバイスお願いいたします。
てくださいと言われました。 内定保留はこちらからお願いしたのではなく企業から保留にしておきますと言われ今日承諾するかどうか連絡をしなくてはいけませんでした。 保留を延長することもできたと後から思いましたが、働くエリアが地方は早く内定承諾しないと埋まって関東圏になると言われ、関東圏には行くつもりがなかったため承諾をしていしまいました。 正直そこは第一志望ではなく、他の選考中のところが志望度が高く選考中のところに受かればそちらに入社したいと思っています。(全て落ちたらそこの企業に就職したいと思っていたので急いで承諾してしまいました。) GW明け就活を終了したと連絡することになっているのですが、その時点で他の所を続けていてもいいのでしょうか?
企業から、内定承諾後に辞退することは認められないと言われ、あと1社選考が残っている企業の選考が終わるまで承諾書の提出を待ってもらっています。 すでに内定を頂いて1ヶ月ほど経過しています。あと1社選考が残っているところは、あと1ヶ月程度結果が出るまでかかりそうです。 内定を頂いてる企業に待ってもらうにも心苦しいし、受かるかも分からないので、とりあえず承諾書を出してしまおうかとも思ってます。 2ヶ月保留してそこに入社したら、気まずいですし、、。 内定承諾書提出後の辞退が法律的に問題ないのは分かっています。 しかし1ヶ月返事を待っていただいて、その上で承諾後に辞退となると迷惑を掛けてしまうと思うと、どうするべきか分かりません。 皆さんならどうされますか?
大企業でかなりの人数採用してるくせに個人へのコンタクトもまめです。 懇談会や対面での面談も推してきたし、内定辞退を防ぎたいのはわかりますがこんなに媚びてくるか?と違和感です。 辞退者が多いと駒を減らすなと上から怒られでもするのでしょうか? 露骨なよいしょはブラック企業フラグだと思いますか?
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