、その子供は弁護士になれますか?
解決済み
士に相談したら懲戒解雇は不当と言われます。 このような場合どうすれば良いでしょうか。 懲戒解雇されると履歴書に傷がつくし、再就職出来なくなりそうで怖いです。
回答終了
は、以下のようですが、 1、戒告 2、2年以内の業務停止 3、退会命令 4、除名 例えば3、4で資格を失った場合、数年後に復帰できる可能性があると 書いてあるのですが、その時はもう一度司法試験を受験生のように 受けないといけないのしょうか? それとも、ただもう一度資格を復帰させてもらう手続きをするだけなのでしょうか?
われました。 懲戒解雇は可哀想だからと、自己都合退職を促されてる状況です。 看護師を続けていきたいので、裁判までして残ると再就職が出来なくなりそうで怖いです。
護士になった後に懲戒請求される事はないですよね? だってその時弁護士じゃないから
師はよく不祥事があるイメージです。 弁護士、公認会計士はあんまり見受けない印象です
れませんか。
た。 ところが弁護士会の調査結果とする公式回答にこのような記載がありました。 「立証趣旨との関係で、一連のメールのやり取りで全体を証拠として提出するか一部分のみを証拠として提出するかは、その証拠を提出する当事者である本件会社が判断すべきことであり、一分のみを証拠として提出することは、捏造に該当することではないことはもちろん、不適切な行為でもない。」 これは労働者が実際に返信を行ったメール案件に対し、その返信メールを省いて「会社の指示を無視し返信を行わなかった」という事件を捏造することができるという回答だと捉えました。 第二東京弁護士会の言う通り、メールの一部分を省略して証拠として提出することは捏造とならず問題もないのでしょうか?
る、むしろパワハラと言われました。 まだ26歳で今後も仕事を続けていきたいので懲戒解雇されると嫌だなとは思います…。 かといって、裁判とかはしたくないです。 自分に一番有利に退職するにはどうすれば良いのでしょうか。自己都合退職は私に不利と言われました。
きますか? 弁護士に仕事を依頼して、連絡全然来ないので、こっちから連絡しました。すると弁護士はいきなりキレた口調で、(今やってるからいちいち電話かけてくるな!待つと言うことを知れ!)と言われました。
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