学部に在学しています。大学院に進学するつもりなのですが、内部進学か外部進学か迷っています。(内部であれば、そこそこ良い成績を取っているので筆記試験免除があります。) 大学内のキャリアサポート相談で、内部の大学院の進学実績を見せてもらいましたがそこそこ良い企業が多かったです。(資本金10億以上企業が50%ほど。それほど関関同立と大差なかったです。) 外部に行くとしたら、関関同立、ちょっと背伸びしてnaistです。流石のnaistは一流企業ばかりでした。ただ、研究についていけるか、就職活動と並行できるかが不安で、それだと内部の方が良いのかなと思います。 私目線は、就職活動>学歴です。 第三者目線で、 ・学歴ロンダリングでも関関同立、もしくはNAISTに行っておいたほうがいい! ・結局就活する時に学部も見られるから、内部進学でも構わない! ・就活は、学歴より学生時代に研究を頑張ってきたか。内部でもしっかり軸を持って研究を取り組んでいたら大丈夫 などコメントいただきたいです。よろしくお願いします。
回答終了
ても、そのままそこでスキルを磨くより、辞めてでも大学院に行き再就職する方が良い企業良い仕事良いポジションに就きやすくなりますか? 私は両親が「大学を出たら一度働け、どうしても院に行きたいならその学費を自分で稼いでから」という考え方だったのでそのまま工学部卒で就職してしまいましたが、やはり大学院に行きたい気持ちが変わらず、かつ今の転職活動でも大手にはまず選考が通りません。このまま転職するより、大学院に進む方が大手に内定をもらいやすくなりますか? ちなみに現在、20代後半です。専攻は土木・建設系で、大手の建設コンサルタントやゼネコンに行きたく思っています。 例え30代になっても院卒の方が、大手に行ける、良いポジションに就ける可能性は上がりますか?
学科は量子物理学系を専攻している所になります。 最近少しずつ就活のことについて考えたり、調べたりしているのですが、自分の研究している内容と、実際に企業でそれを活かせるのかどうか、そしてそれが採用に直結するのか、について少し疑問に思っています。 修士卒なら研究室に配属されてから約3年、就活をしている時期を考えればもっと短い期間しか研究をしていないことになるので、卒業研究をしたからといってそのまま行きたい企業に多大なメリットをもたらせるとは考えていませんが、そうだとするなら、 「自分のやっている研究と、企業が開発している製品や事業分野などとをどう結び付けて自分をアピールしていくべきなのか?」 ということが分かりません。 最近、なんとなくですが、医療分野に少し興味が湧いてきています。これは研究とはまた違った経験から来ています。 しかしながら、自分の研究ではCT法という計算方法を使います。病院とかでもよくあるX線CT検査のCTです。なので、その計算原理などについては他の学生よりも理解しているつもりです。更には、本当に微々たるものですが、プログラミングを使ってちょっとした画像処理をしていました。そういったことから、先程挙げたCT検査やMRI検査といった、医療分野における画像診断について、工学的な観点からアプローチできたら良いなと考えています。 また、先程とは少し離れるかも知れませんが、私の研究では電子顕微鏡も使います(といってもまだ1人で完璧に使いこなせるわけではありません)。そのことを他学科の先輩に話すと、電子顕微鏡が使えると製薬会社などでもアピールできるらしいと教えてもらいました(本当かどうかはよく分かりませんが)。 とはいっても、私の学科は量子物理に重点が置かれており、電力会社の原子力系といった業界への就職が非常に強いです。それらと医療分野が自分の中であまりリンクしていないため、自分のやっている研究は医療分野に携わる企業に入るにはちょっと弱いのかなと思ってしまいます。 当然、何の知識も無いよりかはマシだと思いますが、 画像診断を行う機器の製造に携わりたいのならX線を始めとした量子線そのものについてもっと深く研究している人の方がより企業からは好かれる人材だと思うし、 製薬会社にしても、応用化学(?)などの物質に対してフォーカスした研究をしている人の方が有利なのではないか と考えてしまいます。 その点で、医療分野と自分の研究テーマとでは、なんとなく合致しているようで、実はまだまだ知識も経験も浅いのかなと思わされる部分があります。 あと2年あるので、なるべくそちらに向けた研究スキームを立てる(画像診断系に携わりたいたいなら再構成方法などの計算について造詣を深める、製薬会社に入りたいなら電子顕微鏡をこれまで以上に積極的に使うようにする、など)といったことも考えてはいますが、そこまで上手く研究が進められるのか、という不安もあります。 要するに、これから自分の研究を深めていったところで、医療分野の企業が欲しがるような知識やスキルを持った人材になれるのかがよく分かっていません。 その中でも、企業が欲しがるようにアピールすることも含めて就活ということなのでしょうか? そうだとして、私は医療分野へ就職することは可能なのでしょうか? また、理系の大学院から就活をされた方がいらっしゃれば、分野問わず、自分の研究内容と、その企業が行っている事業領域とをどう絡めて企業へアピールしていったか、という戦略をお聞きしたいです。研究内容について特に言及していないのであれば、どうやって自分の強みを押し出していったのかを是非ご教示頂きたいです。 長文となってしまい申し訳ありませんでした。ご回答よろしくお願いします。
解決済み
部の環境工学系なのですが、やはり工業系のメーカーは工学部の学生が欲しいのでしょうか、、、、 それとも分野によらず理系という括りなのかでしょうか? でも仕事に研究内容がそのまま役立つなんてこと滅多になさそうです
回答受付中
退しようと考えています。 大学院中退は、人生終わりですか? 大学新卒の人たちと同じような会社には就職できませんか? 大学までは一応卒業したので、同じように受け取ってくれるのでしょうか? 精神的にも、このままやり続けるのは、とても難しく感じています。 中退してしまったら、どうなっちゃうんでしょうか。。
ロフィールは以下です。 ・有名大学を首席で卒業 ・エンジニアの長期インターンの経験(現在も継続中) ・複数の学会発表、査読付き国際学会も現在査読中 ・強みは目標達成のための高い「継続力」や「計画力」 自己PRでは「継続力」または「計画力」をアピールしようと考えているのですが、どのエピソードを使ったら良いか分からない状況です。 また、ガクチカでも話すことはひとつに絞った方がいいとネットで見たので、どれを話すか迷っています。 自己PRとガクチカで話すエピソードは異なる方がいいのでしょうか? また、それぞれでどのエピソードが使えそうで魅力的か、少し例を示していただきたいです。 よろしくお願い致します。
が不可になってしまいました。 就職予定の企業からは当たり前ですが内定は取消し。 留年については実家も経済的に余裕がないために厳しい状況で、休学してその間長期インターンなどで学費を稼いで翌々年にもう一度修士にトライするか、退学して既卒として就活するかの2択を迫られています。後者に関しては新卒カードでの就活ではないこと、年齢的な問題などで大変厳しいことは承知しています。また、今年研究上手くいかなくて、また就活にも時間を割いて来年研究がまただめでした、というような同じ過ちを繰り返してしまう可能性も考えられてしまい、どう転んでもお先が真っ暗な気がしてとても辛いです。 研究がうまくいかなかったのは当方の実力不足であること、学部の専攻を違う分野からの切り口で大学院では学んでいたため、基本的な知識が足りていなかったことなど、反省点は多いです。 身の回りで同じような経験あるいは内定後留年をされた方、どのようにこのような状況を乗り切りましたでしょうか?ご教授願います。
あるバイト先でも迷惑ばかりかけてきてクビにもなりました。(時間を守るなどの基本的なことはできる) そこで、質問なのですが企業の障害者雇用を使った方がいいのでしょうか? 障害者雇用は特別支援学級に行ってた人とかじゃないと応募できないんですか?
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