マー の ○仕事内容 ○資格 ○年収 そのほか、知ってることがあれば、それぞれ教えてください。 全部じゃなくて、1つだけでもOKです。
解決済み
日受験しました 学校で電気主任技術者を受験することになり勉強中ですが自分のレベルに合っていない気がします 技術士 電気主任技術者 電気工事士 陸上無線技術者 工事担任者 情報処理技術者 ラジオ・音響技術検定 ディジタル技術検定 CAD利用技術者 ビジネス実務マナー検定 秘書技術検定 ボイラー技師 危険物取扱者 の中で取れるものをとりたいと思います お勧めや資格の需要、資格の難易度教えてください(電気工事士2種と電験3種を基準に教えていただけると助かります!) 学校で講習などないのでできれば筆記だけもしくは工事士程度の実技程度の難易度なのかも教えていただけると助かります
水道、排水工事が出来る技術と資格があります。 年収を100万でも200万でもあげたいと思っています。 その他 建築士(管理建築士)、FP、建築施工監理技士(監理技術者)、土木施工監理技士その他もろもろあります。 今年宅建士を取得予定です。 本業に支障がない程度で考えています。 何か良い案がありましたら教えてほしいです。 よろしくお願いします。
1歳 東京六大学いずれかの理系卒 正社員 年収570万 職務内容:配電盤の設計/電気工事士/電気工事の現場監督 妻(私) 31歳 美術系短大卒 派遣社員 年収320万 (同じ派遣先で5年目:一般派遣→無期雇用に転換) 職務内容:WEBクリエイター 35年ローン注文住宅建築中(7月ローン融資実行予定、支払い10万/月見込み) 子どもなし お互い子ども希望 家が建ってから妊活予定 ---------- 夫が現在の業務がしんどいようで転職を考えています。 設計関係が好きみたいなのですが、人手不足から現場に行くことが多くなり設計業務との両立が難しく転職をしたいみたいです。 今年1月頃から残業時間が急に増え60時間/月がデフォになってきました。 本人としては設計またはCADオンリーの仕事(内勤)がしたいそうです。 鬱や過労になっても困るので転職は賛成です。 ローン融資実行が7月頃を見込んでいるので、転職するなら9月、ローンのことも考えて年収は最低400万台とだけ伝えてあります。 最近求人情報を見始めた夫ですが給料の良さからCADオペレーターの技術派遣(?)に興味があるようです。 月給制で賞与もあるとのこと。 私のような派遣とは種類違うかもですが派遣を舐めていないか心配です。 仮に夫が技術派遣となるなら、私は現在の派遣先で正社員を目指そうかということを話しました。(妊活スケジュールずれますが) 夫婦2人とも派遣という状態に不安がある為です。 夫からは「え…?それならやっぱり正社員で探そうかな…」て返されました。 私には仕事もそこそこ、家事もそこそこやってほしいみたいです。 実際CADオペレーターの技術派遣てどうなのでしょうか。 検索のサジェストに「技術派遣 やばい」「技術派遣 やめとけ」など出てきます。 技術派遣であと30年やっていけますか?途中で辞めたいとなった時転職できるか心配です。 正社員で転職するなら今の30代前半って市場価値が高いと思うので勿体ないと思ってしまいます。 実弟が車の整備関係の技術派遣を6年程やっていましたが、待遇の悪さで一昨年転職しました。 職種は違えど実弟から直接派遣の話をしてもらいましたがあまり響かなかったようです。派遣元次第で待遇は変わるかと思いますが。 CADオペレーターの技術派遣の実情を教えてください。 また夫婦2人とも派遣でいることはやはりリスキーでしょうか。
の派遣社員として機械設計の仕事をしている者です。 今後のキャリアプランの一つとして、スクール等でCADの操作方法を教える講師への転職を考えています。私が今の仕事に就いているのは、もともと人付き合いが苦手で、余り人と話さない仕事が良かったとの理由でCADのオペレーターになり、それを続けるうちにステップアップで設計に携わるようになったからであって、機械の設計に対する執着心は特にありません。現在の年収は350万程度で、CAD講師への転職で年収アップが見込めるならば前向きに検討したいと思っています。 今はもう昔と違って、人前で話す事に対する不安や恐れはありません。 またCAD使用歴は約10年で、二次元CAD・三次元CADともに使用経験があり、1級CAD利用技術者の資格を取得済みで、今の職場で新人に対して作業を指導する経験もしているので、資格としては充分ではないかと考えております。 CAD講師の仕事に就く為にはどうすれば良いか? CAD講師への転職に成功した場合、どの程度の年収が見込まれるか? について知りたいので、助言をお願い致します。
・・・ CAD/CAMオペの給料ってこんなもんなのかと思い質問しました。 26歳男 勤務年数5年 業種プラスチック加工(量産ではなく試作) 基本給18万 技術手当て1万 残業 平均10時間 ボーナス 夏20万冬20万 年収290万 有給も無い会社で、将来の事を考えたら転職を考えようかと思っています。
ども1歳1人、大卒、職歴なしです。 正社員となると未経験okの事務系か工場作業系が多いです。(月給18万くらい) 技術系(少し前に通っていた学校で学んだCAD)だと派遣になります。(時給1200-1300くらい) 単純計算では年収にするとどっこいです。 派遣で数年経験を積みそこから転職目指すも良いかなと思いましたが、周りからは給料が低くてもどんな仕事でも絶対に正社員がいいと言われます。 事務も工場もやってみたい気持ちはあるのですが、長く続けても給料は上がらなさそうなイメージがあり、子供が大きくなっても給料があまり変わらないとしんどいです。 若いうちにCADじゃなくても何か技術を身につけられるような仕事をした方がいいのかなと思っています。 ちなみにシングルマザーどこも雇ってもらえないといった問題はとりあえず考えないものとします。
回答終了
職を考えております。 転職サイトを見ても経験者の募集が多く、転職できるか不安です。 ①この年齢からの設計技術者になる道はあるのでしょうか。採用してもらい、一から業務を教わりたいです。 ②資格が普通免許しか無いのでとりあえず来年の技術士補の試験は受けようと思いますが、仮に合格しても、今の会社や知り合いに技術士がいないため、登録が出来ないと思います。その際履歴書にどう書けばいいのでしょうか。 ③転職サイトにあるCADオペレーター等には未経験者でも可とありますが、その仕事内容だと設計経験に該当するのでしょうか。もしそうなら転職しそこから経験をつみ再度、転職する方法がいいのでしょうか。 3点の質問よろしくお願いします。
機械設計です。
今年で28歳、男、既婚です。もうすぐ子供も産まれます。 普通科高校卒業後5年ほどフリーターをして、2 4のときに中小の鉄鋼メーカーに就職し、現在に至ります。 機械CADで製缶展開をしていますが、資格はCAD利用技術者試験くらいで他に何もなく、普通科なので材料力学などの知識もありません。 地方なので年収は300万に届くか届かないかくらいですし、このまま勤めるよりも転職したほうがいいとは思うのですが、どういった方向に進むべきか悩んでいます。 1、このまま機械の勉強をして設計を目指す。 2、妻の親戚が建築関係の会社を営んでいるので、どうにか入社させてもらい建築士を目指す。 どちらがよいでしょうか。 また、こんな道もあるよ。みたいなのがあれば聞かせていただけないでしょうか。
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