へ活かせる大学・学部はどこがあるか教えてほしいです。文系で、国公立志望です。 また、人事コンサルタントになるまでの流れが、ネットの記事を見てもよくわからなかったので、それについても説明していただけると幸いです。
解決済み
おいて、派遣元事業主である人材派遣会社には「キャリア・コンサルティングの相談窓口を設置していること」と規定されました。 これは、国家資格キャリアコンサルタントが必ずいなければならないということなんでしょうか? 条文だけでは、キャリコンサルタントの文字は見当たりません。 相談窓口には、担当者(キャリア・コンサルティングの知見を有する者)が配置されていること」というだけで、無資格者でもかまわないということでしょうか? よろしくお願いいたします。
った方が就職には有利ですか?
専門卒20代前半男性です。 保険関係の手続き代行、給与計算の代行、助成金申請を主に業務として行ってい ます。 この度業務の一環で評価制度の構築・導入を支援する機会があり、より深く組織・人事コンサル業務を学びそれを主体とした仕事を行っていきたいと思いました。 ここで表題についてなのですが、 現在の状況から組織・人事コンサルタントとして活躍するためには どのようなキャリアプランが考えられるでしょうか? また、組織・人事コンサルタントを目指すにあたり、社労士を取得するメリットはあるでしょうか? 皆さんのご意見をいただけますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 ※単なる批判などは御遠慮願います。
職し、現在語学の勉強などをしながらフリーターをしております。 次の職やそれにつながる資格を探している うちにキャリアコンサルタント/キャリアカウンセラーに興味を持ちました。 もし取得したら人材サービス系の会社、在日外国人に仕事を紹介する仕事などをしたいと思っています。 しかし、申し込み直前になって、本当に自分に必要な資格なのか、時間やお金をかけて取得する価値があるものなのか迷い始めました。 ・キャリアコンサルタントの資格自体が必須になるような求人は少ないようですが、実際、有益な資格でしょうか。 ・今後、需要は高まる資格だと思いますか。 ・ずばり取得の価値がある資格でしょうか。 皆さんのお考え、アドバイスをいただければと思います。 よろしくお願いします。
が、それはどのようなことですか? キャリアコンサルタントについて教えて下さい
前半)です。 この度子どもを授かり来年から育休取得予定です。今後のキャリアを考えた時に、コンサルではなくキャリア支援分野に関心があり、育休復帰後は人事部系の部署へ異動したいと考えています。(今のコンサル職だと子育てとの両立が厳しいという理由もありますが、、) 人事部系の部署に所属されている方へ質問です。「会社による」は大前提だと理解していふのですが、、以下2つの質問お答えいただけますでしょうか。 ①私のような転職後2年弱かつ異職種から人事部異動のパターンはありますでしょうか? ②あったほうがいい資格等あれば教えてください。
回答終了
おります。 以前教員をしており,転職活動をしていましたが,教員が教育関係以外の企業に応募しても中途採用はほとんど書類選考で落ちました。 教員が企業に再就職するのは本当に不可能に近いものでした。 事情があり教育業界から離れたいと思っております。 人事に興味があるのですが,キャリアコンサルタントの資格を取得出来たら未経験でも就職先はありますでしょうか。 現在30代後半(女性)です。 国家資格とはいえ,スクールに通うとかなり高額なので,よく考えたいと思っております。ちなみに独学でキャリアコンサルタントの資格取得は可能でしょうか? キャリアコンサルタントについて詳しい方のご回答をお待ちしております。 何卒よろしくお願い申し上げます。
や採用計画などの仕事をしておりますが、一生人事の仕事に携わりたいので資格を取ろうと考えています。 社労士は持っております。 キャリアコンサルタントの資格を取るためには、講座(受講料35万位)を受けなければなりません。 人事の仕事においてキャリアコンサルタントの資格は役に立ちますか?別会社の人事総務部への転職活動で武器になりますか?
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