DTPオペレーター コーダー(マークアップエンジニア) パッケージデザイナー UI/UXデザイナー 企画/マーケター 制作進行管理 空間デザイナー エディトリアルデザイナー 編集ライター プロデューサー CGクリエイター イラストレーター 映像・動画編集 この中で年収が高い職業はどれだと思いますか?
解決済み
高卒 離職中(半年ほど) 前職は事務職 年収は360万ボーナス込み webデザインスクールに3ヶ月通い、 いくつか作品を制作しポートフォリオは作成済み。 今月から転職活動開始 フロントエンドは苦手で覚える気がなさそう デザイナー志望だったが他の生徒の作品を見て挫折した模様 【会社の希望条件】 年収400万ボーナス込み 福利厚生がちゃんとある SESは避けたい 私はIT系の仕事をしているので、上記の条件は現実離れしていると感じます。私も未経験転職で最初は300万いかないくらいでした。 未経験転職で年収が上がるなんてよっぽどなことがない限りあり得ないと思います。 本人はWebディレクターになりたいと言っているのですが、上記スペックで可能だと思いますか? web業界には明るくないので、率直な意見をお伺いしたいです。
回答終了
年収はだいたいどれくらいですか?経験年数やスキルの違いなどで金額は高いのから低いのまで様々だと思いますが上記職種の一般的な平均年収の相場が知りたいです。宜しくお願いします。
ません なにか参考になるサイトや記事、ご意見ありましたらおしえていただきたいです。
アートディレクター、グラフィックデザイナー、簡単なアニメーション作成、ライティング作成、WF作成など 役職 / 部長(部下2名) 41歳、業界7年目 勤務時間 / 9〜17時 残業130時間
ー、グラフィックデザイナー、簡単なアニメーション作成、ライティング作成、WF作成など マネジメント業務 役職 / 部長(部下2名) 41歳、業界7年目 勤務時間 / 9〜17時 残業150時間
ター・コーダーが居ますが、この3つの中で一番給料が高い・仕事の難易度が高いのはどれですか? 私が思うには、HPやLPの構成を考えたり、全体の指揮を取るディレクターだと思うのですが、実際はどうなんでしょうか?
300万ちょい(税込)でした。私は40代です。 上司に評価が悪いのかと訊いたら(そんなわけないと思いつつ) 、そうではなく原資がないのだと言われました。うちの支店の原資がないのは数字見てるからわかりますが、全社としては黒字だし、だいたいうちの支店で増やした新規顧客のうち半分は私がとってきたものです。 しかしインセンもなし。 主任なのに実質課長やってるようなものなので昇格させろと言っても原資がないの一点張りです。 上司からは頼りにされ(てるように思える)、部下からは慕われてそこそこ楽しい職場ですが、金がないのでなにも趣味ができません。生きてるだけ、という感じです。 見切りつけて転職先探したほうがいいでしょうか。40代ですが見つかりますかね?ちなみに今の会社は中途で、もう少しで勤続3年です。
せん。 パソコンは支給してもらっています。 始業退勤時間に決まりはあります。 テレワークをさせてもらっています。 仕事量が多く、連日深夜0時1時2時まで残業、月に80〜110時間残業をしていて心身のバランスを崩し、適応障害、3ヶ月休職しました。 現在、復職に向けて会社と話し合いをしています。 「そんなに裁量労働制に文句があるのなら雇用形態を変えて時給、パートにしよう。」と社長から言われました。 仕事内容は、ECサイトの運用を担当しています。 クライアントから突発的なオーダーが毎日頻繁にあります。リソースも満足な状態ではありません。 厳しい条件の中、なんとか次の仕事に繋げたい一心で突発的なオーダーを臨機応変にできるようがんばってきました。 「見通しをつけるのが下手だからこんな休職ということになっている。」と怪訝に言われました。 評価以前に、仕事の成果を理解してもらえてないのだと思いました。売上は年々上げてます。 月に80〜110時間の残業、裁量労働制の為残業代なし、フォローなし、この条件を辛いと相談したところ、雇用形態変更時給パートと言い渡され、悩んでます。 転職する気力はありません。今の会社で仕事を続けたいです。 どう立ち振舞えばいいかアドバイスをお願いできますでしょうか。 休職前の80〜110時間の残業をしなくてはいけない状況を避け、明るく誠実に働きたいです。 休職前は主任の役職に就いてましたが、役職報酬はありませんでした。 現在、私は主任を解かれました。現在主任に就いてる人たちには役職報酬が支払われるようになったそうです。
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