新しい職場に正社員として面接に行き、採用となりました。 会社の締め日などの関係で○日まではアルバイトとして働いてもらうと…

Question

新しい職場に正社員として面接に行き、採用となりました。
会社の締め日などの関係で○日まではアルバイトとして働いてもらうと言われ了承しました。まだ働いて1週間ほどですが、聞かされた仕事内容とは違うし、環境もとても悪く、退職したいと思っています。
この場合、アルバイトとしてと言われているし、雇用契約書などの書類も一切書いていないのですが、退職届をだして即日退職はできるのでしょうか。
また、退職届を直接ではなく郵送、もしくは、辞めることをメッセージで伝えてもいいのでしょうか。

Answer 1

＞聞かされた仕事内容とは違う

これで法的には十分。

口約束でもなんでも契約違反だからね。

Answer 2

どちらも出来そうな気はしますが、会社に確認してください。