アルバイトについて。 現在4ヶ月くらい働いているところがありますが、

Question

既に人間的なところでブラックだったりしたのと理不尽に責め立てられることがあり、辛く辞めたいと考えています。面接時に最低でも2.3年は働いて欲しいと言われ、その時は頑張るつもりだったので了承しました。
アルバイトですし、そんな縛りがないことはわかっているのですが店長が怖いのと、スタッフが少なすぎてなかなか辞めたいと言い出せません。
理由も答える義理がないのはわかっているのですが、面接時や普段の感じからすると詳しく聞かれそうです。
引っ越しとか嘘をつくのではなく、素直に合わないなどを伝えた方が良いのでしょうか。
どうにかしてこのまま頑張ろうと思う反面、バイトなのに仕事のことを考えると胃が痛くなります。

Answer 1

我慢する必要はありません。
これが、正社員なら責任がありますので、
そう簡単にはやめられないこともありますが、
アルバイトというのは、
やめたいときにすぐ辞められるのがいいところです。
だから気にせずやめてください。
直接言うのが嫌なら、
代行業者を介して言ってもいいと思います。

Answer 2

辞めていいと思います。

引越し？でもいいけど、大ごとになっちゃうね。

Answer 3

仕事内容にはある程度慣れているだろう4カ月経過時点で胃が痛くなるというのはもう場が明確に合ってないので、とっとと転進する方がいいです。
理由は「長く働くつもりでしたが合いません」で充分です。変に嘘をついても相手は察するし、話の中でボロが出たりするので正直にいったほうが良いです。退職という正当な権利を行使するだけです。
人手も少なく……と仰いますが、人手を揃える、それこそひとりぐらい抜けても回るように揃えておくのは雇用側の責任なので、バイトが気にすることではないです。
他の方も仰っていますが、どうしても怖ければ退職代行という手もあるかとは思いますが、個人的には「合わんから辞めるわ。後の事なんか知らんわ」。じゃあの」でいいかと。