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某有名ホテルのレストランのバイトの面接に行ったんですけど、お客さんの服に飲み物を溢してクリーニング煮出したり弁償する保険として毎月1000円を従業員から徴収するって言われたんですけど、そんなことあり得ますか?損害賠償保険とか労働災害保険って会社が入っておくものですよね?従業員が払うってあり得るんですか?
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1150818715さん
あり得ないですね〜 ブラックな感じがします。 私だったら辞退しますね。
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1150695666さん
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カテゴリ: 労働問題
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