住友生命保険相互会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 436万円
- 回答者数
- 7,598人
- 平均年齢
- 38歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 50万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 436万円
- 平均年齢
- 38歳
- 回答者数
- 7,598人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系381万円
（300万円）経理・管理系1056万円
（1000万円）事務・アシスタント系600万円
（450万円）販売・サービス系373万円
（300万円）エンジニア・技術系793万円
（980万円）教員・教育系609万円
（500万円）その他444万円
（350万円）
（300万円）経理・管理系1056万円
（1000万円）事務・アシスタント系600万円
（450万円）販売・サービス系373万円
（300万円）エンジニア・技術系793万円
（980万円）教員・教育系609万円
（500万円）その他444万円
（350万円）
1100（万円）
住友生命保険相互会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
自分の成績次第で給料を上げられるところ。大きな契約でない限り、毎月契約をいくつも取らなければいけませんが、たくさん契約が取れた月は給料もそこそこあります。初めの研修では自己基盤（家族や友人）から実践を始めるので、友達をなくす可能性はありますが、逆に仕事の事情を理解してくれるような人が周りにたくさんいる方でしたら成績も安定できると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 280万円/年
- ボーナス(賞与)
- 2万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
月々の最低ラインを守っていけば、ボーナスがもらえます。また販売成績や、昇格に伴ってボーナスの額も増えていきます。 昇格は6ヶ月ごとに査定があるが3ヶ月ごとに早期昇格が認められており、頑張りが早々に評価される仕組みだと思っています。 手数料や一定の目標を達成すれば昇給が見込める仕組みで、何をどれだけやればいいのか職員自身が把握できるので、自身の月々の給料を作っていけます。 資格取得や専門的な試験を受けることにより、月々の給料に手当てが着きます。またボーナスにも上乗せがあります。
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正社員／ライフデザイナー／生命保険・損害保険業界／営業
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- 住友生命保険相互会社 【ライフデザイナー】未経験歓迎◇研修制度が充実◇神戸市エリア ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給21万～35万円 ※固定残業代【15時間相当額(2.5万円～4.2万円)】が含まれます ※15時間を超えた分は別途支給 ※経験や能力、前職の年収を考慮し最大35万円を限度に当社規程により検討 ※月給の他に通勤交通費支給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり（当社規程による） 【ここがポイント！】 【未経験歓迎】経歴・スキル一切不問！ブランクもOK 【3ヵ月間の研修】ビジネス…
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営業／西梅田支部・梅田支部ライフデザイナー／営業／未経験ＯＫ／好待遇
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住友生命保険相互会社の求人情報
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