東洋紡株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 627万円
- 回答者数
- 454人
- 平均年齢
- 37.4歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 614万円
- （
- 平均年齢
- 40.1歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 101万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 627万円
- 平均年齢
- 37.4歳
- 回答者数
- 454人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系933万円
（800万円）経理・管理系638万円
（660万円）事務・アシスタント系596万円
（500万円）エンジニア・技術系576万円
（500万円）その他541万円
（450万円）
（800万円）経理・管理系638万円
（660万円）事務・アシスタント系596万円
（500万円）エンジニア・技術系576万円
（500万円）その他541万円
（450万円）
1000（万円）
東洋紡株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。 それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。 なので、平等かどうかは定かでないです。 上司に好かれるようにすれば上がると思います。 大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。 他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。 資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- 1万円
昔は結婚の有無で給与が変わっていたが、人事制度が大きく変わり結婚の有無に関わらず給料が統一された。昇給は当然評価に依存するが、安定して上がるイメージで歳を重ねるほど伸びがよい。ボーナスは営業利益に依存するがどんなに悪くても2ヶ月（年4ヶ月）は切らないことになっている。扶養手当が手厚く、子供が多ければ多いほど貰える。
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製造設備保全（電気）／東証プライム上場／おおらかで優しい社風
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工場の設備保全スタッフ（電気）
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栃木／自社における設備保全業務(電気)／プライム市場上場／充実した教育体制／福利厚生充実
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