新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
オフィス環境、面接プロセス、評価制度、女性の地位、勤務体系、給与、社風についてのクチコミが注目されています。
- オフィス環境
- 一般的なオフィスで、休憩室のような福利厚生は自販機程度。社員の雰囲気は個性が尊重されているが、協調性のない方が目立つ。
- 面接プロセス
- 役員、社長との面接は定型的な一問一答ではなく、個人の興味関心から行動特性を評価するタイプ。
- 評価制度
- 創業者の社長の気分次第で、評価制度は確立されていなかった。社長本人の目に入る範囲で自分をアピールできる方が評価につながる。
- 女性の地位
- 役職者に女性もいて、能力があれば認められていた。しかし、女性は少なく、産休などの制度は不明。
- 勤務体系
- 忙しい一時期以外は残業が少なく、仕事内容も安定していた。
- 給与
- 新卒でも良い給料で、年に一度の昇給と部署による賞与があった。
- 社風
- 堅苦しくなく自由な社風で、営業以外は服装も自由。社長を名字で呼ぶのが印象的だった。
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新宿／次世代交通サービスMaaS営業職職種・業界未経験歓迎／『ジョルダン乗換案内』開発企業
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- ジョルダン株式会社 【新宿】次世代交通サービスMaaS営業職◆職種・業界未経験歓迎／『ジョルダン乗換案内』開発企業 【仕事内容】 【新宿】次世代交通サービスMaaS営業職◆職種・業界未経験歓迎／『ジョルダン乗換案内』開発企業 【具体的な仕事内容】 【次世代の移動を支えるサービスMaaS／持続可能なモビリティ社会の実現を目指す／リモート可／残業月20h前後】 ■ポジション概要 MaaS（マース）とは、「Mobility as a Service」の略で、 従来の交通手段・サービスに、自動運転やAIなどのさまざまなテクノロジーを掛け合わせた、次世代の交通サービスです。本ポジションではMaaSの営業…
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次世代交通サービスMaaS営業職／キャリアチェンジ歓迎／ジョルダン乗換案内／アプリ開発企業／営業（法人向け）
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ジョルダン株式会社の
クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
550万円(回答者数23人)
ジョルダン株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
残業代は見込みだったので、もらえませんでした。 自分の職種は残業がほぼないので気になりませんでしたが、開発の人は不満があったのではないかなと思いました。
ワークライフバランス
ジョルダン株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
忙しい一時期しか残業する必要がなく、仕事内容も安定していたので、余裕をもって仕事できていたと思います。
ジョルダン株式会社の
質問・相談
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就活で知らない土地によく行くんですが、企業の用意するマップでは判断しにくく、詳しいルートを教えてくれるアプリまたらサイトを教えて頂きた...
- 質問日
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- 解決済み
よくネットで○○駅から○○駅までの行き方など調べたりすると案内してくれるサイトが出てきますが、あのようなサイトの収入源はサイトの中にあ...
- 質問日
- 2023/04/04
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- 2023/04/20
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- 代表者名
- 佐藤俊和
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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