株式会社大塚商会年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
747万円
回答者数
1,324
平均年齢
36.8
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
937万円
平均年齢
41.7
平均ボーナス(賞与)
154万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
747万円
平均年齢
36.8
回答者数
1,324

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系817万円
800万円)
事務・アシスタント系557万円
500万円)
販売・サービス系532万円
450万円)
エンジニア・技術系777万円
780万円)
その他728万円
700万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代435万円
400万円)

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株式会社大塚商会年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

営業職は成績さえ良ければ3年ごとに役職が上がります。また、大きな問題さえ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与は高め。福利厚生等も比較的良い方。しかし(以下は不満な点ですが)、勤...

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この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

自分の能力の成長させればさせるほど、自分がやりたい仕事の部署に異動ができ...

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初任給から高水準で、その後の昇給ペースも同業他社より良かったと思う。福利...

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実績が良い社員と、それ以外の社員では給与に大きな差があり、平均年収はあて...

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全社員を対象にベースアップがあったりと、やっと社員に還元されてきたという...

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サービス残業が常態化している。金で人間を繋ぎ止める事しか上層部は発送でき...

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年功序列はありません。個人実績が下がれば降格もあります。後輩の方が年収が...

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若手のうちからたくさん貰えるが、その後の昇給はゆるやかで若手とそこまで年...

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数字だけ見れば比較的高水準だと思いますが、プレッシャーなどを考えると割に...

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給与や賞与などは満足でした例えば、毎月の目標を達成すると現金で一万円支給...

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定期昇給などはないので実力で昇給昇格をしていく必要があります。年齢を重ね...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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福利厚生などは充実していると思います。また女性に手厚いサポートは魅力では...

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若いうちは同業他社、他業種と比べて、年収は高くない。その割には負荷やプレ...

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ある程度評価されている中堅以上の年収は同業他社、その他業種と比べても高い...

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毎年営業成績によって、昇格、昇級をすることができ、それが給与に反映されて...

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営業はかなり良いと思う。インセンティブなどが手厚いため、頑張れば頑張るほ...

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年2回の通常ボーナスのほかに、四半期、単月のインセンティブがある。売れて...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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昇給額

給与につきましては、技術職も営業職も同様。成績次第で決まります。特に営業...

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有給休暇はありますが、営業は支店や上司によってとりやすい・とりにくいが変...

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基本的に裁量労働制になるため、仕事をコンスタントにこなさないとサービス労...

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成果主義なので成果出し続ければ良い会社。制度は充実していると思う。ルール...

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毎年予算が約1.1倍で組まれている。去年の予算と同じ額をしても達成しなけ...

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福利厚生は良い、扶養家族への保険も充実しており、自社の保険組合に加入すれ...

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有給などが支店などでの取りやすさなどばらつきがある。個々の営業成績と支店...

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残業代は出るが、未だサービス残業がある。実際に残業をしているのに、申告を...

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事務職なのに給与が良い。係長クラスになると1回の賞与が3桁の人もいる。自...

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実力主義な部分は大賛成。ただしもっとインセンティブの割合を増やして、より...

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インセンティブが貰えない営業は年収、ボーナス低いので、新入社員のトップよ...

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ボーナスに関しては、5ヶ月位、支給されます。昇給は、成績を上げて、出世し...

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営業職は販売目標達成に対し、インセンティブが出るため成績が良ければ会社で...

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成果主義なので成果出ない人は勤続が長くても収入は少ない。ユーザー目線だけ...

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個人の実績に応じて昇格が決まります。社内(上司)からのプレッシャーで仕事...

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良い点の反面、できる人とできない人の差が激しい。また相当上まで行くとどこ...

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企業内横並びなこともあって競争ははげしいですし、評価してもらうための努力...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
  • 従業員数
    9,421人
  • 企業URL
    https://www.otsuka-shokai.co.jp/
  • 設立
    1961年12月
  • 代表者名
    大塚裕司
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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