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インターンシップに参加したのですが、グループワークの成果物に対してメンターの方がつきフィードバックを親身に行っていただけたことがとても印象深かったです。一つの日程に対してからに多くの参加者がいましたが、それに比例してメンターの方もかなり多くアドバイスを受ける時間も十分あったように感じます。また、自分のグループの担当ではなかったメンターの方々も質疑応答のような場面の掛け合いで、社員同士かなり良い雰囲気で進められていたので会社に対しても良い印象を持ちました。
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とにかく企業理念への共感を重視しており面接に関しては成長への意欲を見られていた気がする。また、面接に関しては会話ベースで進んでいたため素直に自分の考えを述べることを意識した。 自分自身のモチベーショングラフをもとに選考が進んでいくため就活の軸の見直しをするのには非常に良い経験になると思う。
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在宅勤務なので、システムやネットのトラブルが起きた時に焦ることが多いです。相談しやすい環境なのですが、それでも慌ててしまうことがあります。パソコンやシステムに慣れるまでが大変ですが、慣れてきたらやめられなくなるくらい、高時給で働きやすい環境です。 子どものご飯を作ったり、洗濯物を回したり、休憩中に家事もできてしまうので、ワークライフバランスが充実するような環境だと思います。
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在宅勤務での仕事ができるようになっていて、地方では考えられないくらい高時給で働けるのが良いと思いました。システムや携帯、PCなども使えるので、働きやすいです。また、シフト制になっていますが、子どもの体調に合わせて勤務ができるのでそこも良いと思います。 自分と似たような境遇の人も多いので、人間関係も良好な職場だと思います。
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リモートワークができる環境が整っている。ネット上で業務完結したり、バーチャルオフィスがあるので、コミュニケーションが取りやすい。 また、社内の風通しも良く相談しやすい雰囲気があるので、上司や先輩に相談したら快く対応してくれる。人間関係でギクシャクすることはほとんどないので働きやすいと思います。 残業時間などもシステムで管理されていたり、働きすぎるとアラートが出てくるようにもなっています。
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いろいろな事業に携わることができるので、どういったものが時勢のニーズなのかなど把握しやすいですし、同じような営業手法を使っても営業するものが変わればやり方も変えないといけないので、そこで自己成長を試すこともできます。また上司から的確にアドバイスや、実際に上司が営業してうまくいった音源なども聴けるので、そこでやり方や方法を学ぶこともできます。企業としてもオンライン研修などを設けており、それも業務時間内であっても受講できるので非常に自己成長しやすい環境だなと感じています。
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最近は、中堅層・ハイプレイヤー層の年収ネックによる離職を課題と捉えて、ハイプレイヤーコースなどが出来きました。 少なからず、会社として意志・実行に移されている点は良い点だと思います。(とはいえ、ハイプレイヤーには条件があるため、5〜6年目以上でないと成果があっても条件を満たせていない印象です) 賞与・インセンが、月給以外の月収に加算されるものになりますが、成果がそこで反映される点は良い点だと思います。 とはいえ、上限や目標がそもそも高いと達成率などに応じて変化するため、各々の状況によっては、良い資産があるにも関わらず目標が低くて達成率が極端に高くなる。その逆も然りな状況です。
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面接を通して、私のパーソナリティを深掘る質問があり、非常に自己分析につながりました。非常に有意義な面接でした。 面接で具体的に盛り上がったテーマとしては今まで学生時代で一番頑張ったことは何か?でした。ガクチカの深掘りから浮き彫りになったパーソナリティがなぜ生まれたのか?やどう変化していったのか?を対話形式で聞かれました。
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完全なテレワークでの対応が可能です。一切出社することなく自宅で業務が可能...
1年経過しましたが、昇給はありませんでした。 仕事内容は派遣先に依る為、自分がやりたい…続きを見る
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3ヶ月更新の契約社員として半年以上勤めています。リモートワークのアルバイ...
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在宅だとあまりにも人と会話しないので、定例会がありそこで断章などする事に...
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