コニカミノルタ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 743万円
- 回答者数
- 1,017人
- 平均年齢
- 42.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 744万円
- （
- 平均年齢
- 46.8歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 154万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 743万円
- 平均年齢
- 42.6歳
- 回答者数
- 1,017人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）経理・管理系748万円
（670万円）事務・アシスタント系720万円
（690万円）エンジニア・技術系741万円
（715万円）その他778万円
（720万円）
800（万円）
コニカミノルタ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 330万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
派遣社員だと、正社員のように定期昇給はないし、最初からボーナス、昇給無しの契約だとほぼ給料が上がることはない。時給1500円はまあまあだと思うが、10年びた一文上がらないのはいかがかと思います。身近にいる上長がそう言うことを気にしている人なら違うんだけどね。ほかの人よりいくぶん高い時給だから言い出しにくいし、派遣会社の人に言っても、ダメだったと言われるだけで、実際に言ってくれたかもわからない。まあ、ブラック企業ではないので残業や休日出勤には上限もあるし、有給休暇は100%自分の都合で取れるのはありがたいと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 430万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
自身の力が成長するとスキルが上がり、スキルの向上によって評価されれば給料が上がっている。 自分は去年の成果が少ししか上げれなかったため、今年の給料には満足していませんが、今年こそは納得のいく成果を出して来年の昇給に期待したいと思っています。 福利厚生もよく、寮に入れば安い家賃で済むことができ、自己成長のための福利厚生もある。
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大阪／堺 ／リモート可／成長事業・新事業に紐づく事業開発担当 #SBH23
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- コニカミノルタ株式会社 【大阪／堺 ※リモート可】成長事業・新事業に紐づく事業開発担当 #SBH23 【仕事内容】 【大阪／堺 ※リモート可】成長事業・新事業に紐づく事業開発担当 #SBH23 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／係数管理・管理会計などのご経験を有している方からもご応募歓迎／スキルアップ◎～ ■職務内容： センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行（領域は下記（1）と（2）で共に募集） （1）成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 （2）新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大 リーダーの下で下記を実行…
大阪 ／リモート可／グローバル開発技術担当(新製品・技術開発～顧客との価値創造) #23SBH09
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- 仕事内容
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東京 ／リモート可／知的財産担当 ／業界不問・特許事務所の方歓迎 ＃23CO301
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- 仕事内容
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大阪／堺 ／リモート可／成長事業・新事業に紐づく事業開発担当 #SBH23
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不満な点年収・給与制度・待遇
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- 年収
- ボーナス(賞与)
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- 昇給額
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
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- 正社員
- 30代
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投稿日：
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不満な点年収・給与制度・待遇
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- 設計
- 正社員
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投稿日：
- 年収
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コニカミノルタ株式会社の求人情報
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コニカミノルタ株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目７番２号
- 従業員数
- 39,759人
- 設立
- 1936年12月
- 代表者名
- 大幸利充
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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