昇級しないと給与は頭打ちになる。同じ等級でのさばっている人は山ほどいるの...
年間を通じて最低限の給料はあり夏場などは3桁も普通に売り上げがあり、器用...
この会社の求人をチェック募集中
長野/軽井沢/世界トップメーカーの保養・研修施設・ゲストハウス運営ホテル・旅館での経験者歓迎
大阪/滋賀/調達購買 / 原価低減・改善活動 など売上4兆円超/空調世界トップメーカー
大阪/梅田/法務/管理職クラス/海外との連携あり/売上4兆円以上/空調業界トップメーカー
工場市場向けチリングユニット(チラー)の商品設計/メーカー経験者
月給ではなく時給なのでなんとも言えないですが時給は他の会社よりもいいと思...
有休休暇がとりやすい。入社5年ほどで付与休暇が42日/年になり、そのうち...
給与は製造業全体で見て中の上くらい。昇級審査などはなく、頑張り次第で上に...
1年に1度昇給するタイミングがあり、会社と組合の話し合いにより、ボーナス...
派遣社員なので派遣会社によって内容は異なりますが入社祝い金が20万円の所...
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給料は完全に歩合制なので安定的な給与をもとめてる方には向かないかもしれま...
同規模の企業と比較すると、1〜2割程給与が低いと感じる。一因として、リス...
手当や補助費などは一切なく全て基本給に含んでいるとの典型的な関西系企業の...
福利厚生は充実している。有給休暇消化は必ずするように上司から言われ、消化...
春闘で給料アップを勝ち取っても、手取りは変わらない。業績により評価がきま...
機械・部品業界の求人
新卒も中途も8級までは退職まで上がっていくため、早い遅いは個人によって差...
正社員は年功序列制で頑張れば頑張るほど給料が上がるところが魅力的です。年...
学閥、派閥もないと思われる。ボーナス評価はアウトプットを純粋に評価してく...
高専卒で製造部に配属されました。給与、ボーナスともに級が上がると徐々に増...
収入は時給的に1200円程あったので悪くはないと感じました。暇な時もそこ...
所属する職場によっては2交替をやってないところもあり常昼となったり残業が...
よい昇給するには仕事のアウトプットではない。社内で発言権ある管理職(部長...
努力して頑張っていればすぐに時給アップします。その分すごく大変ですが、頑...
基本給は一般企業の中では高い方だと思う。会社全体で稼いでいるので、ボーナ...
ボーナスの評価は自身で半期の成果シートを作成し、上司と面談を行います。そ...
福利厚生が非常に弱い企業であると感じます。急に大企業になってしまったため...
有期間社員は頑張って仕事をして成果や結果を出しても給料があがらないのが残...
給料は時給制だったので期間中の時給は上がったりしなく、皆さん一緒の金額だ...
給料は有給期間社員だったので働いた分しかなく福利厚生も正社員と違う感じだ...
エアコンの組み立てのライン工場で働いていました。朝出勤したら、自分の持ち...
総合満足度が高い会社ランキング
ある程度の年齢になると頭うちになり、モチベーションが下がる人が多い。効果...
等級+ランク付けと勤続年数で給与が変わるが上司の評価で全てが決められ、そ...
何と言っても評価の基準が示されておらず、かなり曖昧で頑張ったと思った時の...
給料の上がり方はまあ他の会社と同程度なんじゃないかなと友人の話などを聞い...
年功序列型であり、頑張れば頑張るほど、給料が上がっていくのはやりがいがあ...
他部門の売り上げが著しく大きいため、自部門への負荷が小さく、プレッシャー...
試験で昇格するのでなく、多くの管理職が集まって、皆で相対的なコメントを出...
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