株式会社ジェイテクト年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
633万円
回答者数
1,666
平均年齢
36
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
707万円
平均年齢
40.9
平均ボーナス(賞与)
132万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
633万円
平均年齢
36
回答者数
1,666

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系750万円
630万円)
経理・管理系607万円
595万円)
事務・アシスタント系645万円
566万円)
エンジニア・技術系620万円
600万円)
その他607万円
600万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代399万円
400万円)

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株式会社ジェイテクト年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
880万円/年
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
10万円
昇給額
--万円

トヨタグループと言うこともあり、安定性は高い。 毎年一定の昇級がある。 近年、実力主義に移行しようとしている。 まだ発展途上て、現在は年功序列が色濃い。 若者の離職率が高かったので、その対策なのか、若年層の給料を上げようとしている。 逆に年配の年収の上限を減らそうとしている。 どの道管理職に進めれば、その壁も突破できる。

投稿日:

職務等級制度を採用しています。 高卒〜院卒まで、一年目の等級は全て決まっています。 高卒はもちろん一番下からスタートです。 大卒で高卒5〜7年目相当、院卒であれば高卒10~12年目相当の等級からスタートです。 各階層ともに、入社5年目位までは同期全員横並びで昇格します。 それ以降は本人次第といった感じですが、職場の人員構成によっては昇格の速度に結構差が出ます。 まあ、昇格しなくても定期昇給である程度までは昇給しますし、昇格も遅くて良ければ普通にしてれば高卒なら5等級、大卒以上なら4等級までは30代のうちに上がります。 基本給は5等級なら20万台後半から30万前半、4等級であれば30半ばから40前半といった所です。 各等級毎に昇給上限額があり、昇給額も異なります。 生涯賃金をあげたいのであれば、さっさと等級あげていく必要があります。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

定期昇給だけでは、30後半で年齢給の加給がストップします。それ以降の昇給...

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基本給が安いのでもし昼勤務のみになった場合かなり給料が下がってしまいます...

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給料の上がり方は、他の企業と比較して、しっかり上昇しているイメージはある...

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今年から、年功序列から、実力主義に変更してきているので、評価によって、賞...

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給料はある一定額までは毎年昇給するが、それ以上は昇格しないと上がらない。...

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他の機械メーカーよりは給与は良い。労働組合もしっかりしていて、管理職に上...

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大手企業ということもあって、初任給から割と高めだったと思います。今も給与...

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昇給に関しては部署ごとに違いがあります。また、夜勤が多いのはいいが、その...

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夜勤と残業が無くなれば給料は中小企業と変わらないくらいです。昇給に関して...

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2006年に、光洋精工と豊田工機が合併して出来た会社であり、合併前後から...

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機械・部品業界の求人

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ボーナス(賞与)
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昇給額

トヨタグループということもあり賞与(ボーナス)は安定していたのでその点の...

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実力があり優秀でも普通の社員と比べて給料の乖離は少ない。だが、会社側もそ...

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不満な点は給料のアップがなかった事です。給料自体が少ないわけではなかった...

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給料は夜勤と残業があれば周りと比べても結構な額があるとは思います!福利厚...

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基本給は他とあまり変わりません。昇格よりも、月の残業と夜勤の有無で給料が...

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給与自体はとてもいいと思いますが、昇給が年に1回しかないのは少し残念です...

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毎年かならず昇給される仕組みになっている、会社の収益がいかに悪くとも賞与...

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他メーカーと比べて待遇は良い方。基本的に年功序列で近年成果主義的な考えが...

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給料はかなりくれます。私は地方の工場勤務でしたが、40代で35~40万ぐ...

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夜勤手当が手厚く、基本給プラスとなるため、夜勤はすごく重要と考えています...

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給与は中小企業に比べれば高い方と思われる。本年度より成果主義の評価となっ...

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全体に高いが、資格等級が上がらないと昇給は少ない。福利厚生は、トヨタグル...

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部署によりけりですが、残業の多い部署や全く残業のない部署があります。日々...

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いろいろな制度が景気の影響か、徐々に改悪されていると思います。それでも福...

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仕事の出来高に関係なくほとんど平等に給与は支払われる為、やる気や個々の能...

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給料に関してかなりいいほうだと思います。平均の給料よりは上です。上を見れ...

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昇給しない限り、給料は増えません。ボーナスに関係する評価と基本給に関わる...

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勤続年で、加給される年齢給と、能力のランク別による評価があり、評価結果に...

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仕事ができ、評価が良い人は昇格して、世間の平均以上の給料がもらえる。うま...

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管理職の仕事はかなりきつい。人も減らされ、少ない人数、少ない金で動く必要...

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大きな企業なので福利厚生はしっかりしています。夜勤、残業も職場によっては...

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機械系企業の分野では給与・年収は高め。また、サービス残業は無い。福利厚生...

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役職手当と基本給与に分かれているため、役職についていればそこそこ給与は保...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
  • 従業員数
    45,887人
  • 企業URL
    https://www.jtekt.co.jp/
  • 代表者名
    佐藤和弘
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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