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WILL、CAN、MUSTの考え方が導入されており、上司が部下について、仕事の価値観(WILL)、強み(CAN)、とどのように成長したいかを踏まえ、どのような仕事を任せるかを対話するしくみになったことで、そういう面は改善が進んでいる。
職場は大変綺麗で、不満はない。 人間関係のいざこざもなく、とても平和である。 食堂も新し…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
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