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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
- 5非常に満足
- 4やや満足
- 3普通
- 2やや不満
- 1非常に不満
- 仕事のやりがい
- 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
- 給与・昇給・福利厚生
- 給与や昇給、福利厚生についての満足度
- 成長・教育制度
- 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
- ワークライフバランス
- 仕事とプライベートのバランスについての満足度
- 職場の人間関係
- 職場の人間関係の良好さについての満足度
- 経営状況・雇用の安定性
- 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度
正社員の年収・給与データ（489人）
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
平均年収
- 705万円
- （平均年齢 35.6歳）
- 総合メーカー業界平均552万円
- 公式情報※789万円
- （平均年齢 41.2歳）
ワークライフバランス
※クチコミ情報から算出しています。
社員クチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
基本給や福利厚生の面ではまだまだ他社には及ばず、最近でこそ改革の流れは伺えるも、ほとんどの社員は、不満を持っていると思われる。昇給面では、年一回のペースで実施されてはいるものの、査定基準が不明確な上に、査定をする上司に、公平で明確な査定能力があるようには、伺えないので、結果のところ毎年この時期になると、モチベーションが下がり、アウトプットの質も低下する。 こう言った部分を改革していく動きはあるもののまだまたママゴト感が大きく、ほとんどの人は期待していないと思われる
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2020年頃の話
品質第一ですが納品速度第一も平行しているため拮抗し無茶を言われます。希望しスケジュール的に問題なければ自分がやりたい方法でやらせてもらえますが、その責任は全て言った本人ですし、業務の方向がコロコロ変わるため元々の業務方針で考えていたやりたいことは必然的にできなくなったりします。
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ローム株式会社に関するつぶやき
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飲食・フード
サン電子株式会社
メーカー
株式会社Grand Central
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ローム株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市右京区西院溝崎町２１番地
- 従業員数
- 23,401人
- 設立
- 1958年9月
- 代表者名
- 松本 功
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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パナソニックデバイスSUNX株式会社
- 研究職
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
セミナーや研修など積極的に受けることができる。語学研修は会社が大部分を負担してもらえるものもある。グループ内で実施している研修が充実しているので、受講機会は多い。
株式会社富山村田製作所
- 製造
- 正社員
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
子どもが生まれたら男性でも一週間ほど休みをとることができます。また、勤続年数が５の倍数ならば長い休暇をとれます。子どもが熱を出せば忙しい時期でなければ休みを取りやすく、子育て中の社員ばかりなので助かります。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
当然だが残業した分の給与は支給される。賞与については近隣の企業と比べると圧倒的に良い。手当、福利厚生も充実している。世界的に半導体製品の状況は旺盛で今後の業績もある程度は継続するのではないかと思う。
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
研修は充実している。比較的自由に研修を受けることができる。若くして管理職になる。40歳で統括部長もあり。実力が評価されれば抜擢される。
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