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コロナをきっかけに正社員、派遣社員の区別なくテレワークを行うようになりました。システムや環境がそろっていたのでやりやすかったです。課で定期的にミーティングが行われていたので周りの状況も分かりやすかったです。ちょっとしたことでもチャットアプリで質問しやすい雰囲気だったのも良かったです。
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新型コロナ対応として、これまでは臨時の位置付けで在宅勤務が認められていま...
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在宅勤務制度はコロナ後も残されることになっている。また、在宅勤務手当てと...
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もともとテレワーク制度があり、事前に申し込んで認められていれば、コロナ前...
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コロナ禍になるずっと前からリモートワークの可能性を検証、コロナの感染が問...
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バックオフィスの部門では基本的にはテレワークが中心の働き方にシフトしつつ...
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コロナをきっかけに正社員、派遣社員の区別なくテレワークを行うようになりま...
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元々は2010年の夏のオリンピック・バラリンピックの開催時期に備えて、首...
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コロナによる最初の緊急事態宣言発出に備え、間接業務部門には、2020年3...
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今はコロナなので、どこの企業でもテレワークを、導入しているところが多いと...
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コロナ前から限定された人で試験的に始まっていたようなのですが、緊急事態宣...
個人の業務内容により、それぞれ異なりますが、まず現場のオペレーターの皆様がいないと生産ができ…続きを見る
これから家電などの機械が増えていく時代の中で積層セラミックコンデンサを製造するにあたりまず不…続きを見る
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自分が入社していた時点では昨今の新型コロナウイルスの影響は皆無の時期でし...
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リモートワークの環境構築がとても速かった。必要な機器類の調達や必要アプリ...
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テレワークやリモートを活用している人が多く、週に2回ほどみんなしているイ...
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自宅で使用するためのモニターなどを、カフェテリアプランで使用する事ができ...
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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テレワーク、リモートワークを積極的に取り入れています。ここはとても良い点...
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コロナをきっかけにリモートワークは一気に日常化した。私のいた部署では社員...
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個人毎にモバイルノートパソコンが支給されているし、機器購入の補助金制度も...
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部門にもよるが、私がいる部門は皆週に1回か2回出社している。1か月出社し...
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コロナ禍では積極的なテレワークが推奨され、緊急事態宣言中は週の半分ほどテ...
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コロナが拡大した早期段階で事業所内の感染対策の徹底やリモートワークの導入...
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コロナ禍のためにかなり、リモートワークがかなりすすみました。選択ができる...
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現在では徹底したリモートワークを推奨していると聞きました。リモートになる...
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昨今の情勢を受けて、テレワークが本格的に始まっている。但し製造部であるた...
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コロナのおかげでテレワークは推進されています。テレワークしやすいかどうか...
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