株式会社村田製作所の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧（人事・評価制度）
不満な点人事・評価制度
硬直化し画一的な人事制度。マネージメントへの昇格の機会がかなり限定されて...
不満な点人事・評価制度
職級での評価になるので、どれだけ頑張っても超えられない壁があるように感じ...
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滋賀／材料開発／新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発／プライム上場／ワークライフバランス
- 株式会社村田製作所 【滋賀】材料開発＜新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発＞◆プライム上場／ワークライフバランス 【仕事内容】 【滋賀】材料開発＜新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発＞◆プライム上場／ワークライフバランス 【具体的な仕事内容】 電源回路に用いられる小型チップインダクタ向けの材料開発をお任せします。 ■業務詳細： ・無機材料と有機材料を複合したコンポジット材料を開発します。新規な機能を発現するコンポジット材料を開発し、信号回路用の新商品の性能・信頼性を高めます。また、製品の最終形態のみならず、商品の製造プロセスにおけるばらつきを制御し、モノづくりの安定性を高めます…
京都／長岡京／週2在宅可物流事務製品出荷のラベル管理サポート／未経験歓迎／土日祝休転勤なし
- 株式会社村田製作所 【京都/長岡京】週2在宅可◆物流事務◆製品出荷のラベル管理サポート＜未経験歓迎＞土日祝休◆転勤なし 【仕事内容】 【京都/長岡京】週2在宅可◆物流事務◆製品出荷のラベル管理サポート＜未経験歓迎＞土日祝休◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 物流関連業務の事務アシスタント職として、出荷梱包用顧客ラベル管理業務 や、全社物流業務改善のアシスタント業務を担っていただきます。 ■職務概要 製品の発送には、ラベルが貼付されます。 製品の識別や、納品先での荷受け処理をスムーズにする目的で使用され、当部門では、納品先であるグローバル顧客から要求されるラベル（商品品番、注文番号、原産国、個数）…
京都／長岡京／事務アシスタント／社員向け生成AIツールの問い合わせ対応／事務対応／福利厚生充実
- 株式会社村田製作所 【京都／長岡京】事務アシスタント＜社員向け生成AIツールの問い合わせ対応/事務対応＞◆福利厚生充実 【仕事内容】 【京都／長岡京】事務アシスタント＜社員向け生成AIツールの問い合わせ対応/事務対応＞◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 情報システム部門で生成AI推進を支援するお仕事です。非IT部門でも使用される生成AIツールの運営業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・社員からの生成AIツールの問い合わせ・相談などの対応 ・生成AIツールのライセンス管理（生成AIツール活用の条件と照らし合わせて部門にライセンス提供を行ったり、権限設定や、ツールライセンス活用の費用計算を…
京都／滋賀／横浜など／ポジションサーチ／ご経験に応じて提案します電子部品トップメーカー
- 株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ｜ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ｜ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～22年度利益率17%以上／中途積極採用中（キャリア採用入社者比率47%）／高い従業員定着率（自己都合退職率1.7%）～ ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、…
良い点人事・評価制度
半期ごとの業績評価でボーナス額の補正がある。一年ごとに能力評価で基本給の...
良い点人事・評価制度
会社に入社してから、自分がいかせる部署に異動ができて、希望が叶ってます。...
不満な点人事・評価制度
せっかく考課を客観的に実施する体制ができているのに、管理職の恣意的な操作...
良い点人事・評価制度
スキルマップなどがかっちりと固められており、評価制度も型が決まっているた...
不満な点人事・評価制度
評価制度については、部署や上司によります。相対評価なのでどれだけ頑張って...
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滋賀／材料開発／新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発／プライム上場／ワークライフバランス
- 株式会社村田製作所 【滋賀】材料開発＜新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発＞◆プライム上場／ワークライフバランス 【仕事内容】 【滋賀】材料開発＜新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発＞◆プライム上場／ワークライフバランス 【具体的な仕事内容】 電源回路に用いられる小型チップインダクタ向けの材料開発をお任せします。 ■業務詳細： ・無機材料と有機材料を複合したコンポジット材料を開発します。新規な機能を発現するコンポジット材料を開発し、信号回路用の新商品の性能・信頼性を高めます。また、製品の最終形態のみならず、商品の製造プロセスにおけるばらつきを制御し、モノづくりの安定性を高めます…
京都／長岡京／週2在宅可物流事務製品出荷のラベル管理サポート／未経験歓迎／土日祝休転勤なし
- 株式会社村田製作所 【京都/長岡京】週2在宅可◆物流事務◆製品出荷のラベル管理サポート＜未経験歓迎＞土日祝休◆転勤なし 【仕事内容】 【京都/長岡京】週2在宅可◆物流事務◆製品出荷のラベル管理サポート＜未経験歓迎＞土日祝休◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 物流関連業務の事務アシスタント職として、出荷梱包用顧客ラベル管理業務 や、全社物流業務改善のアシスタント業務を担っていただきます。 ■職務概要 製品の発送には、ラベルが貼付されます。 製品の識別や、納品先での荷受け処理をスムーズにする目的で使用され、当部門では、納品先であるグローバル顧客から要求されるラベル（商品品番、注文番号、原産国、個数）…
京都／長岡京／事務アシスタント／社員向け生成AIツールの問い合わせ対応／事務対応／福利厚生充実
- 株式会社村田製作所 【京都／長岡京】事務アシスタント＜社員向け生成AIツールの問い合わせ対応/事務対応＞◆福利厚生充実 【仕事内容】 【京都／長岡京】事務アシスタント＜社員向け生成AIツールの問い合わせ対応/事務対応＞◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 情報システム部門で生成AI推進を支援するお仕事です。非IT部門でも使用される生成AIツールの運営業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・社員からの生成AIツールの問い合わせ・相談などの対応 ・生成AIツールのライセンス管理（生成AIツール活用の条件と照らし合わせて部門にライセンス提供を行ったり、権限設定や、ツールライセンス活用の費用計算を…
京都／滋賀／横浜など／ポジションサーチ／ご経験に応じて提案します電子部品トップメーカー
- 株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ｜ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ｜ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～22年度利益率17%以上／中途積極採用中（キャリア採用入社者比率47%）／高い従業員定着率（自己都合退職率1.7%）～ ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、…
良い点人事・評価制度
評価は項目ごとに点数でつけられる。上司との面談が定期的にあり、キャリアに...
不満な点人事・評価制度
実質三段回評価。頑張ってもあまり差はつかないのでモチベーションにはつなが...
良い点人事・評価制度
上級職に昇格するためには、英語,筆記テスト,日々の自身の評価,面接などか...
不満な点人事・評価制度
仕事ができるにも関わらず上に上がれない人が出る時もある。またシニアマネー...
不満な点人事・評価制度
・評価は点数化されているが、結局は上長の評価により点数がつけられるので好...
総合電機業界の求人
不満な点人事・評価制度
相対評価なので、思っていたよりも評価が高くつかないときもある。他者との比...
不満な点人事・評価制度
能力制度と言われており、確かにその色は薄くない。しかし、その能力を決める...
良い点人事・評価制度
一定の期間でテーマを立てて、その達成度や具体的内容を見て評価される。評価...
良い点人事・評価制度
実力主義をとっており、決して年功序列ではない。その分仕事のできる社員は早...
不満な点人事・評価制度
会社の規模に対して給料は低い。管理職不足と言われているが、処遇が非開示な...
不満な点人事・評価制度
絶対評価を行うことになっているが、実体としては、部門内の相対評価となって...
不満な点人事・評価制度
仕事の実力があってもコミュニーケーション能力に欠けると、評価が低くなると...
良い点人事・評価制度
業務目標と個人目標の項目から分かれており、階級によつまて比率に差がある。...
良い点人事・評価制度
しっかりとした人事評価精度もあり、上司とも定期的なフィードバック面談もあ...
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優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶ…続きを見る
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
良い点人事・評価制度
基本的に任された仕事をやればそれなりの評価は保障されている。プラスアルフ...
不満な点人事・評価制度
外から見ても優秀な人が、製品の採用を落として悪い評価の人もいる。枠が決ま...
良い点人事・評価制度
半期の目標を書くシートがあります。細かく書くのである程度目標や目的を自分...
良い点人事・評価制度
期毎に設定する業務目標における達成度をベースに考課が実施される。形の上で...
不満な点人事・評価制度
評価は評価する側によってだいぶ違いが出てくる。評価項目に従って決めている...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点人事・評価制度
年３回ある評価で賞与や賞与の増額が決まってくるので同じ年齢同じ職種といえ...
良い点人事・評価制度
考課結果についてはある程度の納得感はある。また考課後のフィードバック面談...
良い点人事・評価制度
開発に在籍した場合は、製品が採用されるか否かで評価が決まる。チャレンジさ...
良い点人事・評価制度
年一回、筆記による昇格試験があり全員に機会が与えられている点は平等でもあ...
良い点人事・評価制度
人事制度については、年３回昇給前と賞与前にあります。直属の上司が評価して...
不満な点人事・評価制度
フィードバックがあったとしても必ずしも納得のいくものとは限らない。上司が...
良い点人事・評価制度
上司の方が自分の仕事風景を頻繁にみに来られたりするのでしっかりみて評価さ...
良い点人事・評価制度
評価項目は完全にオープンとなっており、評価の理由も面談にてフィードバック...
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株式会社村田製作所のカテゴリ別クチコミ（915件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇124件
- 仕事内容158件
- 職場の雰囲気158件
- 成長・働きがい・キャリア61件
- 退職検討理由31件
- ワークライフバランス76件
- 女性の活躍・働きやすさ94件
- 副業27件
- テレワーク・リモートワーク45件
- 人事・評価制度60件
- 入社理由・入社後ギャップ30件
企業の選考に関するクチコミ
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滋賀／材料開発／新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発／プライム上場／ワークライフバランス
- 株式会社村田製作所 【滋賀】材料開発＜新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発＞◆プライム上場／ワークライフバランス 【仕事内容】 【滋賀】材料開発＜新規製品向け無機・樹脂コンポジット材料の開発＞◆プライム上場／ワークライフバランス 【具体的な仕事内容】 電源回路に用いられる小型チップインダクタ向けの材料開発をお任せします。 ■業務詳細： ・無機材料と有機材料を複合したコンポジット材料を開発します。新規な機能を発現するコンポジット材料を開発し、信号回路用の新商品の性能・信頼性を高めます。また、製品の最終形態のみならず、商品の製造プロセスにおけるばらつきを制御し、モノづくりの安定性を高めます…
京都／長岡京／週2在宅可物流事務製品出荷のラベル管理サポート／未経験歓迎／土日祝休転勤なし
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京都／長岡京／事務アシスタント／社員向け生成AIツールの問い合わせ対応／事務対応／福利厚生充実
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- 株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ｜ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ｜ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～22年度利益率17%以上／中途積極採用中（キャリア採用入社者比率47%）／高い従業員定着率（自己都合退職率1.7%）～ ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない場合は、…
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株式会社村田製作所の
会社概要
- 業界
- 総合電機
- 本店所在地
- 京都府長岡京市東神足１丁目１０番１号
- 従業員数
- 73,934人
- 設立
- 1950年12月
- 代表者名
- 中島 規巨
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 694億4,400万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1.74兆円
- 経常利益※
- 3044.04億円
- 経常利益率※
- 17.46%
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