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福利厚生制度として単身赴任時の寮や借り上げ社宅代の費用の上限はあるものの充実しており、特に寮は複数の寮から選べる。また、地域毎の特緒に合わせ、手当てや補助の上限も幅広く検討しており、特に首都圏や大都市での補助額は最大、半額やその金額もマックス70,000円程度と個人負担を極力抑えた制度となっており、組合員だけでなく、管理職を含めた幅広い対象としている。ただし役員対象としては、当たり前であるが、全額個人負担であり、職場に近いところの住居をもとめられる。通勤費も全額会社負担であり、新幹線通勤も認められており、月額の個人負担も低く抑えられ、家計に影響が低くなるよう配慮されている。
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