株式会社ジャックスのクチコミ

不満な点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

60歳以上の定年後の再雇用制度はあるものの、現役時代との給与面でのギャップが大きく、再雇用者への待遇面の見直しが必要。それに加えて、今年55歳以上の役職定年者への有無を言わせぬ待遇見直しが行われて、段階的ではあるが、ステージによっては7%程度の年収ダウンとなる。労働人口の減少と経験値の高いシニア層の取り込みが必要な中、給与面での待遇改善が必要。

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(業界平均総合評価:3.3)
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株式会社ジャックス社員による評判・クチコミ・評価

108件のクチコミ

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不満な点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
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2021年頃の話

60歳以上の定年後の再雇用制度はあるものの、現役時代との給与面でのギャップが大きく、再雇用者への待遇面の見直しが必要。それに加えて、今年55歳以上の役職定年者への有無を言わせぬ待遇見直しが行われて、段階的ではあるが、ステージによっては7%程度の年収ダウンとなる。労働人口の減少と経験値の高いシニア層の取り込みが必要な中、給与面での待遇改善が必要。

投稿日:2021/07/05違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 経理
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  • 50代
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2021年頃の話

健康経営を進んで導入しており、従業員だけでなくその家族の精神面、体力面での健全さを目指して、勤務休憩制度が充実してる。残業時間は殆どの部署では、月10時間程度で有給休暇の取得率は60%以上。その証として、3年連続で優良法人であるホワイト500の認定を受けている。同業他社から見てだけでなく、他業種から見ても制度は充実しており、家族に対しても自分の勤め先が自慢できる。

投稿日:2021/07/05違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
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2021年頃の話

基本給はそこまで高くないが、ボーナスは良いと思う。サービス残業はなく、残...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
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2021年頃の話

女性はとくに、育休、産休、時短勤務取りやすい。男性でも育休取得可能で使っ...

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良い点ワークライフバランス

  • 事務
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  • 女性
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2021年頃の話

全社員60%消化するように言われている。有給も消化出来るよう、上司から積...

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不満な点副業

  • 営業
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  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
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2021年頃の話

副業は禁止です。モバイルパソコンやテレワークやプレミアムウィークデーなど...

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
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2021年頃の話

周りが残業してると中々帰りにくいです。特に支店長が遅くまでいる人だと尚更...

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不満な点人事・評価制度

  • 営業
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  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
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2021年頃の話

上司によって目標設定も査定もバラバラです。同じ役職、似たような地域性にも...

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不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

とにかくやることが多かった。加盟店訪問や電話対応だけならまだしも、事務作...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

社内でしか通用しないルールが多い。それを覚えるので精一杯でしたが、他社で...

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株式会社ジャックスの会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    北海道函館市若松町2番5号
  • 従業員数
    6,285人
  • 企業URL
    https://www.jaccs.co.jp/
  • 設立
    1954年6月
  • 代表者名
    山崎 徹
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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