株式会社日立システムズのクチコミ一覧
株式会社日立システムズのクチコミ一覧（退職検討理由）
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点退職検討理由
退職を決めたきっかけ：早期退職支援制度として最長１年間在籍しつつ休暇期間...
不満な点退職検討理由
退職の決定打：職場での担当業務がワンオペになってしまったことをきっかけに...
この会社の求人をチェック募集中
リモート可／労務担当 ／昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収600万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●賃金・賞与・評価などの処遇制度の企画～推進迄を実施いただきます ●企画立案～会社全体の推進施策や経営…
経理・財務
- 東京都品川区大崎
- 年収500万円〜800万円
- 【日立システムズ】経理・財務｜経験浅め歓迎／20代活躍中／経営に近い立場で成長できる 仕事内容 【仕事内容】 日立システムズは、官公庁・自治体・金融業界・製造業など幅広い分野に対し、システム・インフラの設計から運用までを一貫して提供しています。 あなたには、いずれかの事業グループを担当し、経理・財務として事業経営を支える役割をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ・管理会計（予算策定、売上・損益管理、見通し取りまとめ） ・制度会計（担当グループの決算業務） ・各種会議体資料の作成 ※使用会計ソフトは SAP S/4HANA まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からスタ…
戸塚or渋沢駅／週3在宅／IT機器の保守設計／品質改善保守経験からOK／残業平均15h／手当充実
- 神奈川県秦野市
- 年収450万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【仕事内容】 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業時間：月平均15時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェア保守を…
SE（Web・オープン系） ／ 「SE／PL」／公共・金融などの社会インフラ／日立グループ最大のSIer／ホワイト500認定企業／離職率2％と低水準・長期就業できる安定基盤
- 東京都 - その他の勤務地(1)
- 応相談
- 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集の特徴> 【1】官公庁、自治体、金融、電力、製造など／公共・社会インフラに欠かせない領域を担うSEやプロジェクトリーダー 【2】大規模プロジェクトでリーダーとして成長・スキルアップ 【3】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得 ー ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ▼設…
良い点退職検討理由
早期退職の優遇制度に応募して退職しました。退職手当の割増に加えて、最長6...
良い点退職検討理由
退職したくなかったが、自分の担当業務自体がなくなってしまったために退社と...
不満な点退職検討理由
継続雇用制度はあるが、シニアでも2時間通勤を余儀なくされた。勤務地などの...
不満な点退職検討理由
やはりシステム開発やプログラミングに最後まで関わっていることが出来なかっ...
不満な点退職検討理由
部長課長が評価を全て握っており、異動希望も彼らの承認が必要です。会社が大...
この会社の求人をチェック募集中
リモート可／労務担当 ／昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収600万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●賃金・賞与・評価などの処遇制度の企画～推進迄を実施いただきます ●企画立案～会社全体の推進施策や経営…
経理・財務
- 東京都品川区大崎
- 年収500万円〜800万円
- 【日立システムズ】経理・財務｜経験浅め歓迎／20代活躍中／経営に近い立場で成長できる 仕事内容 【仕事内容】 日立システムズは、官公庁・自治体・金融業界・製造業など幅広い分野に対し、システム・インフラの設計から運用までを一貫して提供しています。 あなたには、いずれかの事業グループを担当し、経理・財務として事業経営を支える役割をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ・管理会計（予算策定、売上・損益管理、見通し取りまとめ） ・制度会計（担当グループの決算業務） ・各種会議体資料の作成 ※使用会計ソフトは SAP S/4HANA まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からスタ…
戸塚or渋沢駅／週3在宅／IT機器の保守設計／品質改善保守経験からOK／残業平均15h／手当充実
- 神奈川県秦野市
- 年収450万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【仕事内容】 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業時間：月平均15時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェア保守を…
SE（Web・オープン系） ／ 「SE／PL」／公共・金融などの社会インフラ／日立グループ最大のSIer／ホワイト500認定企業／離職率2％と低水準・長期就業できる安定基盤
- 東京都 - その他の勤務地(1)
- 応相談
- 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集の特徴> 【1】官公庁、自治体、金融、電力、製造など／公共・社会インフラに欠かせない領域を担うSEやプロジェクトリーダー 【2】大規模プロジェクトでリーダーとして成長・スキルアップ 【3】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得 ー ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ▼設…
不満な点退職検討理由
入社して5年目くらいの時に残業の多さに疲れ、退職を考えたことがあります。...
不満な点退職検討理由
当時はプロパーとして多数の外注要因を抱えながら、多数のプロジェクトに参画...
良い点退職検討理由
今の環境にも満足していますし、これからも働き続けたいと思える会社なので今...
不満な点退職検討理由
あまりに忙しくて、精神面の健康を損ねたことが最大の理由です。また、休養後...
不満な点退職検討理由
残業、残業、残業、残業、ワークライフバランスがない昭和ど真ん中の時代錯誤...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点退職検討理由
やっていた仕事の契約が終了してしまったため。他部署への移籍を打診いただい...
良い点退職検討理由
共に業務を行うメンバーは体育会系のノリが強く、任意の飲み会やイベントが多...
良い点退職検討理由
大企業のため、何もしなければある程度の給料が保証され仕事ができなくても働...
良い点退職検討理由
未経験者でも、一から経理業務を教えてもらい、大変勉強になった。acces...
不満な点退職検討理由
長年働いていると、次から次と仕事が増え、社員よりも仕事量も残業も多くなり...
この会社を見た人が見ている企業
不満な点退職検討理由
パワハラによる精神疾患を患って休職したあとの待遇が著しく悪く、解雇同然の...
不満な点退職検討理由
入社までは関西勤務を希望しており大丈夫と言われていたが、入社したらそのう...
良い点退職検討理由
給与ベースが低かった。仕事量が多かった。無茶な要求が多かった。不満な点を...
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株式会社日立システムズのカテゴリ別クチコミ（546件）
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- テレワーク・リモートワーク43件
- 人事・評価制度29件
- 入社理由・入社後ギャップ16件
企業の選考に関するクチコミ
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リモート可／労務担当 ／昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収600万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●賃金・賞与・評価などの処遇制度の企画～推進迄を実施いただきます ●企画立案～会社全体の推進施策や経営…
経理・財務
- 東京都品川区大崎
- 年収500万円〜800万円
- 【日立システムズ】経理・財務｜経験浅め歓迎／20代活躍中／経営に近い立場で成長できる 仕事内容 【仕事内容】 日立システムズは、官公庁・自治体・金融業界・製造業など幅広い分野に対し、システム・インフラの設計から運用までを一貫して提供しています。 あなたには、いずれかの事業グループを担当し、経理・財務として事業経営を支える役割をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ・管理会計（予算策定、売上・損益管理、見通し取りまとめ） ・制度会計（担当グループの決算業務） ・各種会議体資料の作成 ※使用会計ソフトは SAP S/4HANA まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からスタ…
戸塚or渋沢駅／週3在宅／IT機器の保守設計／品質改善保守経験からOK／残業平均15h／手当充実
- 神奈川県秦野市
- 年収450万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【仕事内容】 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業時間：月平均15時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェア保守を…
SE（Web・オープン系） ／ 「SE／PL」／公共・金融などの社会インフラ／日立グループ最大のSIer／ホワイト500認定企業／離職率2％と低水準・長期就業できる安定基盤
- 東京都 - その他の勤務地(1)
- 応相談
- 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集の特徴> 【1】官公庁、自治体、金融、電力、製造など／公共・社会インフラに欠かせない領域を担うSEやプロジェクトリーダー 【2】大規模プロジェクトでリーダーとして成長・スキルアップ 【3】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得 ー ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ▼設…
オファーサービス
株式会社日立システムズの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目２番１号
- 従業員数
- 9,838人
- 設立
- 1962年10月
- 代表者名
- 柴原節男
- 資本金
- 191億6,200万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4569.15億円
- 経常利益※
- 543.04億円
- 経常利益率※
- 11.88%
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- 77.5%
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- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
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