富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ペーパーレス化の波が来ると言う中で閉塞感がある この会社のビジョンは誰もわからない状況 若手社員の離職も目立ってきている そんな中でも、福利厚生が素晴らしいことと、親会社の経営体質が強靭な事は強みの1つ 今後、親会社の考え1つでM&Aでグループから外れてしまう危険性も感じてる 成長性のないビジネスが故に、上から降りてくる目標値も困難な目標値が掲げられており社内で評価を獲得するのが難しい 今のままでは、世の中に高い評価を得るサービスを提供し続けるのは難しいと感じている
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
820万円(回答者数1,671人)
投稿日:
福利厚生の点では、土日祝は完全休みで、お客様先の予定に合わせてたまに土日出勤になることがありましたが、ほとんどないです。また、家賃補助が7割出ていたので、その点はとてもありがたかったです。しかし、フジフイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社になってから、家賃補助の割合、出してくれる金額が少なくなってしまったみたいなので、大変かと思います。有給申請も自分の仕事に都合をつければ、休むことに特に何も言われませんし、しっかり休むことは可能でした。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
富士ゼロックスから富士フイルムビジネスイノベーションジャパンと名前が変わったのだが自分がいた時はまだ富士ゼロックスのとかだった。知り合いから現在の状況を聞いたのでクチコミという形で書こうとおもう。本店が中心となって海外留学?というような制度を募集しているらしい。これまで地方の販社は自分のところのエリアから出ることはなくひたすらにコビー機を保守、場合により営業するだけだったがやる気があればステップアップできると思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.4%
残業時間
20.0時間
投稿日:
基本的に有給を取りやすく、また夏休みや結婚などのイベントの際には連休も付与され、一般社員にしっかり取得させるよう上司の方々も動いてもらえる。最近はどこもやっているかと思うが、残業規制があり、10時間まで、3時間までなど、部門によってそれぞれ残業限度時間が目安として設定されている。サービス残業もなく、残業抑制のためフレックスでの遅出社や早退社も推奨されている。上記のように、勤務時間の柔軟さや休暇の取れやすさから、プライベートの時間を確保でき、ワークライフバランスは良好だといえる。
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