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まん延防止が出た時は週に1回リモートワークでした。その点はめちゃくちゃ良かったです。そこは感謝してます。
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今までその職種のために主体的行動してきた経験や自分のスキルを聞かれました。また、その経験や強みをどう活かして働きたいのかキャリアプランも明確にしました。WEBデザインのコンテンツでどの部分が改善点が必要なのか視点に関する質問や普段自分がどういうことに注力しているのかとても深ぼられました。
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キャリアや実力ではなく入社年次や肩書きでどのような対応をされるかが決まってくるので、仕事ができないタイプの人でも、プロパーで長くい続ければぬくぬくとした環境にいられる。仕事をしよう!といった雰囲気に欠けた環境なので、仕事をしたくない人でも気兼ねなく在籍し続けることができる
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転職で入社しているのですが、知名度すなわち大手である効力は大きいと感じました。何の会社か、どんな事業を展開しているのかを都度説明していた前職の頃と比べ、その部分の違いは感動的でした。また、有給取得率や定着率、安全な就業時間に福利厚生などその部分も担保されており非常に安心致しました。PCの起動およびシャットダウンの時刻で打刻をするので就業時間も正確であり、時間外手当も不足無くきちんと支給されます。
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意外と入社3年以内の早期退職の数があることに驚きました。大手の安心安定性に守られているものの、やはり業務過多や上司とのいざこざにより離職を選択する社員はそこまで少なくないようです。とは言うものの、正社員の採用にはとても労力がかかるもので会社側の負担もそこまでかけたくないと思うので、数年経った今となっては入社時の頃と比べて上司の人間性も柔和になっていると感じます。
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不満というわけではないですが、産休育休から復帰した女性社員は部署や組織により勤務の引継ぎが大変そうです。取引先の企業に対して担当制の業務の場合、子どもの迎えがある関係で残業ができない場合や、子どもの急な発熱時などに引き継ぎが必要です。チーム制で、担当制つまり属人化されていない業務の場合は、子育てしながらも心地良く過ごせるかと思います。
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人を育てるという雰囲気あり、若手であれば、営業でも内勤でも一定の業務経験を積めるので良いと思う。 コンプライアンスにも力を入れているので、極度な長時間労働やパワハラなどもほとんどなく、働きやすい環境が整備されつつある。 業務内容は、ある程度売る仕組みが出来上がっているので、そのフローをこなすことができれば、特別なスキルがなくてもこなすことができる。
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自分から企画を立案出来ることが良い。 職場が整理整頓されているので、職場環境は良いです。 就職案内など人に対して手助け出来ること。 年齢層が低いので、職場に活気があること。 ある程度、マイペースに仕事ができる環境で す。 職場が駅から近いので通勤はしやすいです。 コロナ対策はしっかり対応できていると思います。 この手の業界では知名度も高いので倒産することはないかなと思います。 幅広い年齢層のかた、老若男女と接する機会が多いので知識が増える。仕事の経験談など学べることが多いので勉強になり仕事に活用することが出来る。 お客様のニーズに応え、一緒に就職活動をしていく相談をさせていただいているので就職が決まった時の充実感はすごくあります。 困っている方々に寄り添って行く仕事なので常に思いやりを持ち、ニーズに応えて行く過程にやりがいを感じています。
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基本給は低めだが、一定の年齢までは毎年微増していきます。若いうちは、残業代も含めれば平均以上の年収を稼ぐことができます。賞与は部門によって業績に連動するため差がでますが、年2回支給されます。営業職は売上というわかりやすい評価指標があるため、達成した分だけ報われるしくみになっているように思いました。一方で他の職種や管理職は、基準がブラックボックスで納得感もあまりなく、モチベーションが保ちにくい環境に思えました。
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
設備のメンテナンスをしています。日々の点検の中で異常があるかないかを確認します。異常がないの…続きを見る
保育士免許を持った人が働く、病院内の職員の子たちを相手とする職場で、現在は、女性ばかりの職場…続きを見る
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自身が在籍していたときは、完全出社の一択でしたが、現在はコロナ対策の影響...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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