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三菱電機エンジニアリング株式会社の求人情報
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兵庫／姫路／社内SE（アプリ）／テレワーク制度有／年休126日／三菱電機グループ
- 兵庫県姫路市
- 年収440万円〜650万円
- 仕事内容
- 三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/姫路】社内SE（アプリ）※テレワーク制度有/年休126日/三菱電機グループ 【仕事内容】 【兵庫/姫路】社内SE（アプリ）※テレワーク制度有/年休126日/三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：姫路事業所の社内SEと当社独自システムの開発・保守をご担当いただきます。 ・システム設計からテスト､デバッグ､運用・保守までの一連の業務 ・ユーザーからの要望を元にしたシステム改善提案とその実行 ・新技術の調査・導入によるシステムの最適化 開発システムについて：オーダー管理、部品調達システムのシステム開発業務をご担当いただく予定です。 ※従事すべき…
兵庫／尼崎／人事総務（給与社保・労政・採用）／年休124日／三菱電機グループ／伊丹事業所
- 兵庫県尼崎市
- 年収450万円〜930万円
- 仕事内容
- 三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/尼崎】人事総務（給与社保・労政・採用）※年休124日/三菱電機グループ/伊丹事業所 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】人事総務（給与社保・労政・採用）※年休124日/三菱電機グループ/伊丹事業所 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：約800名程の社員が在籍する伊丹事業所にて、人事総務業務をご担当いただきます。ご経験に応じてメイン業務を決めて、従事いただきます。事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進いただきます。 ・人事・給与社保 ・労政 ・採用 ※これまで担当したことがない領域に関しては経験者がサポートします。 ■業務ロ…
ソリューションエンジニアリング事業（業務用空調機・冷凍，冷蔵機器）／メーカー経験者
- 和歌山県和歌山市
- 年収450万円〜900万円
- 仕事内容
- 職種：セールスエンジニア(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【和歌山】ソリューションエンジニアリング事業（業務用空調機・冷凍，冷蔵機器） 会社名: 三菱電機エンジニアリング株式会社 和歌山事業所 年収: 450万円〜900万円 勤務地: (雇い入れ直後)和歌山事業所 〒640-8686 和歌山県和歌山市 JR和歌山駅から一駅 JR宮前駅から徒歩約10分 ※マイカー通勤あり (変更の範囲)会社の定める場所 ここに注目: ★三菱電機株式会社のエンジニアリング専門部隊！ ★業務用空調機は国内シェア2位！売り上げ成長率は全事業所1位です！ ★転勤少／年間休日120日以上／フレックス…
岐阜県可児市／電気制御機器の開発・設計業務（電磁開閉器）フルフレックス在宅可充実の研修体制
- 岐阜県可児市
- 年収440万円〜700万円
- 仕事内容
- 三菱電機エンジニアリング株式会社 【岐阜県可児市】電気制御機器の開発・設計業務（電磁開閉器）◆フルフレックス◆在宅可◆充実の研修体制 【仕事内容】 【岐阜県可児市】電気制御機器の開発・設計業務（電磁開閉器）◆フルフレックス◆在宅可◆充実の研修体制 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生年間休日126日】 ■採用背景： 当事業所ではFA関連機器の設計、開発を行っております。少子高齢化社会が進む中で、工場自動化は避けられないです。FA関連機器は工場自動化には欠かせない製品のため、これからも需要は増え続け、現在の売り上げも好調です。更な…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
三菱電機エンジニアリング株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
三菱電機エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
親会社である三菱電機の電気製品の設計を請け負っています。自分が携わった製品が世の中に出回り、街中で見かける時にやりがいを感じます。仕事の形態としては請け負いなので、製品開発の設計部分だけを担当します。設計のみに集中することが出来るので、生涯現役のエンジニアとして活躍することも可能です。三菱電機の子会社としては最大級の規模なので、身分は非常に安定しています。事業所採用なので、運が良ければ転勤もなく、同じ仕事を続けることができます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
671万円(回答者数862人)
三菱電機エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
30歳を過ぎると専任の試験があり、見込み残業代込みの給料となる。昔はいくら残業しても残業代は出なかったが、今は40時間以上くらいから残業代が支給される。32歳までは担当という職制であり、残業代が出る。ただし、45時間ぐらいで制限がある。仕事があれば増減突破するが、会社としては抑えてくださいねという方針なので、残業して基本給が倍になる時代は終わったと感じる。良くも悪くも大企業で、同じ年の評価が高い人、低い人で100万円も違わないと思う。普通にいけば40歳ぐらいで年収1000万円を突破する給料になるはずである。ただコミュニケーション能力がないと円滑に業務ができないため、普段から上司との連絡を密にする必要あり。
成長・働きがい・キャリア
三菱電機エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
キャリア形成については、正直に言って、所属部署の方針、着いた上司の考え如何でかなり差がでると考えている。中間管理職は皆プレイイングマネジャーで、部下の成長には無関心な人が増えている。背景には、管理職としてのスキルや成果より、プレ イヤーとしての自身の成果が評価される評価制度がある。つまり自分の道は自分で切り開く姿勢が求められる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
55.6%
残業時間
32.1時間
三菱電機エンジニアリング株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
会社がワークライフバランスを推進しているため、個人的には不満な点はない。ただし、介護や子育て中の人を特別に優遇する措置(特例の休暇、柔軟な勤務時間)をさらに充実させれば尚良い。たとえ介護や子育て中は、他の人より量的に働けなくても、長い目で見たときに成果を出して会社に貢献すればよし、という割り切りが必要。これが社員定着(たとえ給料が高くなくてもワークライフライフバランス面で満足)の大きなポイントとなるだろう
三菱電機エンジニアリング株式会社の
質問・相談
- 解決済み
彼氏の勤務先について 彼の就職先が三菱電機エンジニアリングという会社らしいのですが、良い会社ですか？
- 質問日
- 2013/11/23
- 解決日
- 2013/11/28
- 回答数
- 1
- 解決済み
三菱電機と三菱電機エンジニアリングの違いってなんですか？
- 質問日
- 2020/09/01
- 解決日
- 2020/09/02
- 回答数
- 2
- 回答終了
知り合いが大手に内定もらったと言っていたのですが、三菱電機エンジニアリングでした。 大手じゃなくて、下請けの「大手の子会社」ですよね？
- 質問日
- 2022/08/13
- 回答数
- 3
事業概要
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都千代田区九段北１丁目１３番５号
- 従業員数
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- 代表者名
- 永友秀明
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