三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 686万円
- 回答者数
- 330人
- 平均年齢
- 38.8歳
- 業界（清掃・整備・メンテナンス・警備）
- 440万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 217万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 686万円
- 平均年齢
- 38.8歳
- 回答者数
- 330人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系776万円
（700万円）事務・アシスタント系595万円
（500万円）エンジニア・技術系690万円
（700万円）
（700万円）事務・アシスタント系595万円
（500万円）エンジニア・技術系690万円
（700万円）
800（万円）
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
正社員ということもありますが、給与の水準はほかの業種に比較して高いと思います。会社自体の業績が非常に良いため、臨時のボーナスが支給されたり、各種手当もよいと思います。昇給は年に1度ですが、日々の業務態度、改善度合い、意欲をもって臨めば、的確に評価されて昇給につながります。逆に仕事に対する意欲、業務態度、業務改善策がなければ全く昇給しないところが、しっかりと日々の業務姿勢を評価していてくれているなと感じるところです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
評価の基準があいまいであるため、上司との相性が反映されている感はあります。ただ、業務に対する改善意欲、しっかりとした取り組みを行えば確実に昇給します。反対にあまり業務改善を行わなかったり、勤務態度に難があった場合は、まったく昇給しない、もしくは評価が下がってしまうということもあり、少し厳しさを感じました。
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