厚生労働省の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 666万円
- 回答者数
- 705人
- 平均年齢
- 36.4歳
- 業界（公務）
- 597万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 119万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 666万円
- 平均年齢
- 36.4歳
- 回答者数
- 705人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ経理・管理系540万円
（500万円）事務・アシスタント系664万円
（650万円）エンジニア・技術系674万円
（700万円）その他650万円
（680万円）
（500万円）事務・アシスタント系664万円
（650万円）エンジニア・技術系674万円
（700万円）その他650万円
（680万円）
700（万円）
厚生労働省の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 140万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- 1万円
給料について、安定している点は評価できます。ただ、世間で思われているほど多くはないです。 結婚して子供がいる家庭は、後輩にご飯を奢ったりする程の経済的な余裕はありません。 福利厚生は、民間企業よりも良いと言えると思います。制度も整っています。休みたい時に休めるのはありがたいです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は残業を含めれば多いかもしれないが基本給が少ないため、実際の労働に見合った金額かと言われると疑問が残ってしまう。民間に合わせて給料をあげないと優秀な人材が離れていってしまう。すぐに基本給を上げるべき。
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