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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
自分の所属する部内はわりと自主独立して仕事をするものの部の方向性は部長が各メンバーと擦り合わせて一致させており、結束力も高い。 他の部署との関係性で言えば、職階・職位よりもそれまでの実績によって培われた信頼関係が優先する。 ただし、部署によってはパワハラ等のハラスメント体質が抜けていないところもあり、パワハラを原因とすると思われる離職の話は枚挙に暇がないのが残念なところである。 また、当部に対して露骨に反発心を示す部署もあり、関係性の改善に腐心させられる。
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2022年頃の話
やったらやった分だけ稼げるところは魅力。特に3年目以降は稼げるチャンス。自分の夢や家族の夢を通常より早く実現できる可能性があること
2021年頃の話
ずっと気になっていた会社で、子供が6人いるのでこのまま造船業で大丈夫なのか、50代になった時にこの仕事を続けていく体力だったり健康だったりを考えたのもあるが、子供将来を諦めさせたくないので、もっと評価をやってくれて、評価にあった給与を貰えるところで、この会社を選び今では役職にもつき、楽しく仕事をさせていただいてます。現在は、コロナ禍ですので、医療保険の問い合わせが結構あります
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IT・通信
メーカー
IT・通信
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本生命保険相互会社
女性がほとんどの職場ですので、産休取得などしやすい職場です。産後の時短勤務など制度も充実しています。子育て世代をバックアップする体制が整っており、子育てはしやすいと思います。休暇取得も奨励されており、プライベートも充実した生活を送れると思います。
第一生命保険株式会社
ベースが低いため、数字を出しても出しても上がらない。上にも書いたようにボーナスは一律のため、数字を出してる人は不満。手当等一切なし。正社員だが個人事業主扱いのため、引かれる税金が普通の会社員より多い。そのため手取りも少ない。仕事に関わるもの全て自己負担。会社からノベルティ等支給されるがそれも給料から引かれてる。確定申告のため税理士と契約をする人は税理士代も自己負担。
ジブラルタ生命保険株式会社
逆に試験に合格しなければ上がらないし、それと比較すると、仕事自体が評価されて大きく伸びるようなことはあまりない。試験に合格することを必要条件として、それがあれば仕事も十分評価されていると思う。
明治安田生命保険相互会社
昇給などに関しては上を目指せる仕事なのでとてもいいとおもう。また、営業となればコミニケーション能力がとても上がるためとても喋りベタな方にはオススメです。業務に関してはかなり人のためを思わないと続かない仕事ですので合ってる人にはとてもいい環境だと思います。