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年収・給与制度・待遇のクチコミ
年1の形式的な査定面談があり、その時に待遇面の改善を交渉する機会がある。目立った活躍がある場合は、別途賞与に追加がある。年1の形式的な査定面談があり、その時に待遇面の改善を交渉する機会がある。目立った活躍がある場合は、別途賞与に追加がある。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
SESと受託開発が半々。 近頃、受託比率を上げようとする経営的な方針があるようで、ゆくゆくは、自社開発も検討されている。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年1の形式的な査定面談があり、その時に待遇面の改善を交渉する機会がある。目立った活躍がある場合は、別途賞与に追加がある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修内容と、実際の職場での内容に乖離があることが多い。受託案件が中心だが、全般的に古めのアーキテクチャを用いたシステムに関する案件が多いため、新しい技術などを用いて成長したい人には、刺激が足りないと思う。
ワークライフバランス
投稿日:
現場による点。 良い点でもあげたが、上司という存在が悪い意味で希薄なため、自分で自分をマネージメントして休暇などは取る必要がある。
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