近江鉄道株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
本社では総務、人事、経理、企画、広告営業、事業管理等の仕事があり、若くしてしっかり業務が付くイメージ。現場は配属先によって異なるが、駅・事業所運営の役割を担う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
433万円(回答者数103人)
投稿日:
勤続年数が浅ければ当然ながら給与水準はそれほど高くない。係員から主任よりも、主任から係長に昇進したときのインパクトが大きいので、まずは係長相当職に昇進することを目指してほしい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
内勤業務では、ジョブローテーションにより若いうちからさまざまな業務を経験できる。やる気さえあれば、次々と新しい領域の業務知識やスキルを習得できる。中小企業で働く利点とも言える。
ワークライフバランス
投稿日:
年間休日数は105~106日。同業他社と比べるとやや少ない。経営層もこれで良いとは認識していないものの、完全週休二日制導入には道のり半ば。
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