京阪電気鉄道株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 635万円
- 回答者数
- 335人
- 平均年齢
- 40.6歳
- 業界（運輸・物流）
- 479万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 71万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 635万円
- 平均年齢
- 40.6歳
- 回答者数
- 335人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（700万円）事務・アシスタント系708万円
（725万円）販売・サービス系634万円
（700万円）エンジニア・技術系597万円
（600万円）その他713万円
（720万円）
800（万円）
京阪電気鉄道株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 490万円/年
- ボーナス(賞与)
- 62万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
安定してると言いたいです。とても低い位置で。 今の大卒の平均的な初任給は22万5千円らしいですが、ちょうど入社12年で30歳になれば22万5千円くらいになります。給料表があるので給料が可視化されてる事はいいですね。自分が何歳でいくら貰えるか分かりやすくて。人生設計に役立ちます。 その表によると40歳で28万、50歳で31万くらいが基本給になります。定期昇給がちゃんと行われてベースアップが無ければですが。ここ２年は定期昇給も止められボーナスもカットされたので。 「安っ」と嘆かないで下さい。贅沢は敵です。鉄道マンたるもの給料の多い少ないで泣き言は言わない精神力が必要なのです。 福利厚生も昔は保養所があったり各部対抗のスポーツ大会がありましたが全て無くなりました。無駄を徹底的に省いてお客様に尽くす精神で無くしたんでしょう。社員よりもお客様、お客様より株主、それが我らが京阪のモットーなのです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 490万円/年
- ボーナス(賞与)
- 62万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
50代も半ばを過ぎると強制的に給料が下がり続けます。ちなみに65歳定年時の給料は24万～25万です。入社50年近く働いて、会社に貢献してきたベテラン社員を25万で働かせるんですから、この会社の給与制度はなかなか素晴らしいですね、経営者からみれば
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
同じ仕事をしていても、地域によって給与や待遇に差が付けられている。責任の...
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京阪電気鉄道株式会社の
会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 大阪府枚方市岡東町１７３番地の１
- 従業員数
- 1,443人
- 設立
- 1906年11月
- 代表者名
- 平川良浩
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