パーソルホールディングス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 639万円
- 回答者数
- 61人
- 平均年齢
- 33.1歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
- 812万円
- （
- 平均年齢
- 40.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 639万円
- 平均年齢
- 33.1歳
- 回答者数
- 61人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
パーソルホールディングス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易度の差が大きく、同じ等級、給与では不公平感がある。 難易度の高い業務を対応できるように育成する仕組みが無く、潰れる社員が多い。ただ、その潰れた社員が配置される部門は多いが、難易度の差が大きいが、給与等に差がつかない為、戻らならい社員が増えていくばかりの会社になってしまっている。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 140万円
- 時間外手当
- 10万円
- 昇給額
- --万円
利益率が低いビジネスモデルなので、仕事量との比較でいうと低いと感じてしまう。福利厚生はそれなり。今は健康保険の団体が変わったのでマシになったが、派遣けんぽ時代は、健康診断の内容も物足りず、不安になるほどの検査項目の少なさだった。また、健康保険などの控除額の負担も大きい。
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社内SE（DX推進）／上流流程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可
- 東京都港区
- 年収406.9万円〜1,200万円
- 仕事内容
- パーソルホールディングス株式会社 社内SE（DX推進）※上流流程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可 【仕事内容】 社内SE（DX推進）※上流流程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要： 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や…
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週2在宅／社会保険担当／東証プライム／人材大手G／事務所出身歓迎／女性活躍中／年間休日123日
- 東京都港区
- 年収440万円〜560万円
- 仕事内容
- パーソルホールディングス株式会社 【週2在宅】社会保険担当＜東証プライム／人材大手G＞◆事務所出身歓迎／女性活躍中／年間休日123日 【仕事内容】 【週2在宅】社会保険担当＜東証プライム／人材大手G＞◆事務所出身歓迎／女性活躍中／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【豊富なキャリアパスマネジメントや社労士などキャリアを広げることが可能／売上高1.2兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当／週2リモート・マンスリーフレックス】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士…
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外苑前／オフィス環境作りコンサルタント(メンバー)／フレックス／完休2日制／業種未経験歓迎／在宅可
- 東京都港区
- 年収508万円〜560万円
- 仕事内容
- パーソルホールディングス株式会社 【外苑前】オフィス環境作りコンサルタント(メンバー)※フレックス／完休2日制／業種未経験歓迎／在宅可 【仕事内容】 【外苑前】オフィス環境作りコンサルタント(メンバー)※フレックス／完休2日制／業種未経験歓迎／在宅可 【具体的な仕事内容】 【内装施工管理・インテリアの営業経験者歓迎／マンスリーフレックス制度／週2リモート運用中／年間休日123日】 パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワーク…
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採用 ／ 「GTS本部」テクノロジー人事採用室／テクノロジー採用担当「GTS_HR2」
- 東京都
- 年収800万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 ・国内約40社のグループ会社を有する弊社グループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 私たちの組織は、グループ全体のテクノロジー人材の活躍のため、環境整備をホールディングスからリードする組織です。 グ…
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社内SE（DX推進）／上流流程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可
- 東京都港区
- 年収406.9万円〜1,200万円
- 仕事内容
- パーソルホールディングス株式会社 社内SE（DX推進）※上流流程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可 【仕事内容】 社内SE（DX推進）※上流流程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要： 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や…
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週2在宅／社会保険担当／東証プライム／人材大手G／事務所出身歓迎／女性活躍中／年間休日123日
- 東京都港区
- 年収440万円〜560万円
- 仕事内容
- パーソルホールディングス株式会社 【週2在宅】社会保険担当＜東証プライム／人材大手G＞◆事務所出身歓迎／女性活躍中／年間休日123日 【仕事内容】 【週2在宅】社会保険担当＜東証プライム／人材大手G＞◆事務所出身歓迎／女性活躍中／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【豊富なキャリアパスマネジメントや社労士などキャリアを広げることが可能／売上高1.2兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当／週2リモート・マンスリーフレックス】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士…
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外苑前／オフィス環境作りコンサルタント(メンバー)／フレックス／完休2日制／業種未経験歓迎／在宅可
- 東京都港区
- 年収508万円〜560万円
- 仕事内容
- パーソルホールディングス株式会社 【外苑前】オフィス環境作りコンサルタント(メンバー)※フレックス／完休2日制／業種未経験歓迎／在宅可 【仕事内容】 【外苑前】オフィス環境作りコンサルタント(メンバー)※フレックス／完休2日制／業種未経験歓迎／在宅可 【具体的な仕事内容】 【内装施工管理・インテリアの営業経験者歓迎／マンスリーフレックス制度／週2リモート運用中／年間休日123日】 パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワーク…
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採用 ／ 「GTS本部」テクノロジー人事採用室／テクノロジー採用担当「GTS_HR2」
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パーソルホールディングス株式会社の求人情報
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