東京海上日動システムズ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
685万円
回答者数
170
平均年齢
35.8
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
685万円
平均年齢
35.8
回答者数
170

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系696万円
660万円)
エンジニア・技術系673万円
700万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代387万円
400万円)

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東京海上日動システムズ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

給与は多くは無いがそれなりに貰えているので不満は無い。 福利厚生は充実しており、5日間の長期休暇を年に2回取ることが必須。 月1回の有給休暇も取得が推進されており、休むことで文句は言われない。 ただし、休むために自分で業務調整をする必要はある。 産休育休も充分に取れ、戻ってきた後は時短勤務で働くことができるが、時短でも遅くまで残業せざるを得ない人もいる。

投稿日:

同業他社と比較すると若干高めな印象です。 東京海上日動火災の業務成績によってボーナスの額が変動します。 ここ最近は上振れしてます。 福利厚生は、しっかりしてると思います。 育児用品レンタルなどは申請すれば100%近い額が給与としてキャッシュバックされます(上限あり)。

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給与の上がりはゆるやかですが、安定した経営基盤があるため、安心して働くこ...

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課長にならないと1000万は超えないです。裁量労働制なので、いくら残業し...

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結果よりも頑張りが重視されるので、アピール上手が評価される傾向が強いです...

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福利厚生の一環として、ベビー用品のレンタル費用を補助してもらえます。全額...

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しっかり働いていれば給与は少しずつ上がることが多い。福利厚生はバッチリ。...

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仕事に関係している情報処理関連の資格試験を受けて合格する事で一時金とかの...

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年功序列で昇格していく文化から、少しずつ実力主義に変わってきている印象が...

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日系IT会社の中では福利厚生・給与水準ともに高いほうだと思います。新卒は...

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管理職が溢れており、昇格・昇給はしづらくなってきている。できる上司の部下...

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保養施設とかはないのが少し寂しいですね〜。保育施設が現在無いので、社内に...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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特連とよばれる五連休が有給とは別に年2回取れる。消化しないと上から色々言...

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給与はみんな横並びであがっていく。スキルに応じた昇級昇格というよりは年次...

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ある一定の役職までは実績の評価というよりは年次での昇格の傾向が強いため、...

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