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仕事内容
株式会社矢野経済研究所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 調査員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
市場調査の基本項目のひとつに、推定市場規模の算出と今後の予測、またメーカーシェアや製品別のシェアを明示するというタスクがあります。しかし、これらの算出をするノウハウを、この会社自体が持っているわけではありません。したがって、各個人が各人のやり方で数値を出すことになるのですが、ほとんどすべての社員が統計的知識をはじめとし、算出に必要なはずの数学的ノウハウをもっていません。結果として、ほとんどの場合、取材をベースとした、いわばヤマカンで数値を作り出すことになります。そうして明示された値については、いい加減と言っても過言ではないとの外的評価も少なくありません。調査会社であるにもかかわらず、調査データの算出ノウハウを持っていないという点には不満があります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
749万円(回答者数29人)
株式会社矢野経済研究所の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 調査員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
部下をたくさん持てば、それに比例して賃金が高まるの。つまり、売り上げの達成状況など財務的な貢献とは無関係に、固定給的にベースがアップする。
成長・働きがい・キャリア
株式会社矢野経済研究所の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- マーケティング
- その他の非正社員
- 2016年頃
投稿日：
個人での裁量が大きく、調査対象となる業界に知識や経験があれば、すぐに第一線で働くことができる。自ら成長するという強い意志を持ち続けることが出来れば、10年以内に上級研究員まではなれると思う。そこから上はポストの空きにもよるが、課長以上になってもメリットは少ないため、実のところ、出世を避けるような風潮も一部ではある。それよりも、仕事が出来る人は、一定のキャリアを積んでから、別の会社へ転職するという人も多い。また、自分の仕事のパターンさえつかめれば、マイペースで仕事が出来るという点はメリット。自己完結型のプロジェクトも多いので、他社ではワンマンすぎると言われるような人でも受け入れられる土壌はある。その反面、自分で進んで仕事を取ってくる、というタイプでなければ、閑職に追いやられてしまうケースも。
ワークライフバランス
株式会社矢野経済研究所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 調査員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
突出した売上への貢献、達成状況、過去からの売上への貢献状況などが平均点レベルであるとすると、休暇の取りやすさについては上長の考え方によりところが大きい。
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