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コールセンターの場合、非正規雇用のスタッフが殆ど。評価基準は非常に厳しいものであるが、認められれば長く勤務出来るのではないかなと思われる。コールセンターの場合、非正規雇用のスタッフが殆ど。評価基準は非常に厳しいものであるが、認められれば長く勤務出来るのではないかなと思...もっと見る
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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
入社当初の給料は高くなかったですが、毎年の昇給で1万円前後は上がっていきましたので、その点はよかったです。福利厚生は大企業ほどではないですが、それなりに充実していたと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
確定拠出型年金の事務を行っている会社に就労すれば、全体の概要から事務の詳細まで研修があると思っていたが、非正規雇用は、日々の担当業務をこなすためだけの説明しかない。何の技術も身に付かない。
ワークライフバランス
投稿日:
有給休暇は、ほぼ100パーセント取得できる。正社員は残業時間が長い傾向にあるが、繁忙期以外であれば、非正規雇用は定時に仕事を終えられるし、言い換えれば非正規雇用が残業することを良しとしない。
関連つぶやき
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