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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
2021年頃の話
降格がないので、年間所得に大幅な差は生まれない。総合職だと、借り上げ社宅...
2021年頃の話
成果によって所得が大幅に増えることがないので、モチベーションの維持が難し...
2020年頃の話
営業が取れたら、報酬として幾らアップします!ていうのはありました。その報...
2014年以前の話
給与ベースは、他の企業と比べ申し分ないが、昇給に関しやや遅く感じた。優秀...
2014年以前の話
同年代に比べると良いが、業界内では中の下。ただ、仕事量とのバランスは良く...
2014年以前の話
東証一部上場企業だけあって同年代よりは、いい待遇です。但し同業他社よりは...
2014年以前の話
初年度から年4ヵ月分の賞与が夏、冬2回あり待遇の面で申し分ない。営業手当...
2014年以前の話
業績の良し悪しに関わらず、報酬へのメリハリがない。特に業績達成してる人は...
2020年頃の話
営業が取れなかったら、給料泥棒と言われ給料泥棒になるくらいなら、仕事辞め...
明治ホールディングス株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ明治ホールディングス株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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IT・通信
コンサルティング・専門事務所
人材
建設
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
パナソニックホールディングス株式会社
職場雰囲気も非常に良い。若手とベテラン供に意見を言い合い、ベストな方向で仕事を進めて行く雰囲気はある。オフィスも今流行りのフリーアドレスを積極的に導入進めている最中で、自由で活発な意見を言い易い雰囲気作りを進めている。設備は場所にも非常によると思うが、古くなった施設はリノベーションも積極的にしているので問題ないと感じます。
第一生命ホールディングス株式会社
地道すぎる新規ばかり求められても困る高齢化社会で、年齢層も引き下げられて、どこで取ってきたらいいのか。お客様ファーストとかいいながら、新規、基準取ってこいと。?って感じです成績でとっているものをみると、悲しくなります
日本郵政株式会社
役職につくにつれて給与の上がりが良いです。最初のころはあまり上がった感じはしませんが、長い目で見たら全然悪くないとおもいます。また、福利厚生はかなり充実しています。休暇や特別休暇、育休等、通勤手当、住居手当もしっかりしています。
株式会社東芝
とても成長は見込めません。やりがいも、達成感もありません。スタッフ至上主義のし、事務方が技術者を管理監督しています。公安のような存在です。このような会社から新しい風は決しておきません。コンプライアンスに積極的、意欲的ですが底辺の社員を締め付け、仕事の体質や、やり方を変えろと言うのは簡単だが上層部がなにも責任を取らない体質は昔から変わっておらず、建前たけは時代に合わせて耳触りのよいことをいう悪質な会社です。これから就職される方々には絶対に入ってはならない会社であることを知って頂きたく投稿しました。