株式会社アマダの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 631万円
- 回答者数
- 18人
- 平均年齢
- 32.8歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 696万円
- （
- 平均年齢
- 43.7歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 117万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社アマダの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
東証1部上場企業かつ製造業ということもあり、給与については安定して昇給していくのは良い点だと思う。ただし、一定の基本給に達すると昇格するしか給与アップしなくなる。またコロナ禍でも減額はされてるがボーナス支給もきちんとあるので、生活設計はしやすい。関連施設等含めて福利厚生は充実しており、リゾートホテルやゴルフ場などが社員料金で利用できる。有給や育休も取得できる環境である。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
良くも悪くも年功序列の風土が根付いており、早期昇格はほぼほぼ無い。また、人事評価のシステムはあるが、使いこなせている感じはせず、脳内評価かつ相対評価なので自分の手応えと実際の評価が高い確率で乖離する。悪い評価がつきにくいという面もあるが、上昇志向が強い人には不満要因になりやすい部分だと感じる。課長職以上はボーナス減額されると1つ下の階級より年収が下がる可能性があるのもマイナスポイントだと思う。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
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株式会社アマダの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県伊勢原市石田２００番地
- 従業員数
- 9,028人
- 代表者名
- 山梨貴昭
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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