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株式会社高志インテック

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福利厚生は金額は多くないが整っているほうだと思う。 給料は低いが、特に成果を上げなくても少しずつは昇給していく。福利厚生は金額は多くないが整っているほうだと思う。 給料は低いが、特に成果を上げなくても少しずつは昇給していく。...もっと見る

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投稿日：

入社時の配属先ですべてがきまる。 他に携わりたいこと、希望部署など、形だけのアンケートはあるが一切意味なし、希望が通らない。 新社長就任後、全社員に向けた社長面談があったが、 何のために実施したのか分からないくらい働き方や社風は変わっていない。 就任３年目頃から何事もなかったかのように面談の制度はなくなった

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年収・給与制度・待遇

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同年代、同業者と比べてかなり低い給与水準である。 基本給が低い割に昇給額も年に3000～5000と 独身であれば生活していけるが、家庭を持つとギリギリの生活となり、 子供の大学進学などの支援は難しくなると思える。

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政府から年５回の有給消化が発令されてからようやく有給を取得できるようになった。 ただし６回目以降は変わらず有給を取得できない雰囲気である 政府からの発令が無ければ有給消化は出来ないままだったと考える。

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