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評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
年に2回個人面談があり、上司が評価を述べてくれたり反省をしたりします。よく見てくれているため、それなりの待遇をしてくれることが魅力だと思います。年に2回個人面談があり、上司が評価を述べてくれたり反省をしたりします。よく見てくれているため、それなりの待遇をしてくれることが魅力...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
普段の業務内容は子どもの支援、保護者支援、行事、研修への参加、製作物、人材育成などです。ありがとうと言われた時にやりがいを感じます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給は年に1度、給料は頑張り次第で上がります。昇給、昇格試験があるためチャンスは誰にでもあるところが魅力だと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修が多いため、インプットしきれないこともあります。社会人として簡単な研修ではありますが、負担になる職員もいるようです。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は求人通りとることができ、有給も積極的に消費しています。全員年に5回以上とり、プライベートの余暇を過ごしています。残業はほとんどありません。
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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