株式会社NTTデータCCSの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
配属先によってかなり変わります。 上流工程をやりたければそれをやっている部署に行けば従事可能です。 逆にプログラミングをやりたければそれをやっている部署へ行けば良いと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
629万円(回答者数101人)
投稿日:
サービス残業は一切ありません。青天井ですが、みんなできる限り早く退社していました。今はリモートワークできるので残業は減っていると思います。 有給休暇は、担当チームの仕事に影響がない限り自由に目一杯取ることができます。実際に取りすぎて、年度末に有給の年休が無くなり欠勤扱いで休みを取得するメンバーも多かったです。余った年休は次年度に繰越可能ですし、繰越できない(40日以上になる場合)時は、余分に10日まで積み立てることができます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
NTTデータグループなので研修を色々受けられたりするが、CCSで活かせるようなことを学べるかというと微妙な感じ。自分で勉強して成長するような人じゃないと厳しそう。
ワークライフバランス
平均有給取得率
75.7%
残業時間
15.0時間
投稿日:
業界大手のグループ会社ということもあり、「働きやすさ」「ワークライフバランス」といった部分にはかなり気を使っているように思う。 休暇について、会社全体を通して休暇取得を妨げられたという話は聞いたことが無い。申請書などもなく、事前の口頭連絡、休暇中の引継ぎなどさえしておければ自由に休める雰囲気である。 残業についても、過剰な残業時間を記録した部署には人事部から指導があるし、実際部署単位でも残業時間・業務量の調整を図る取り組みがなされていると感じる。
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