株式会社テクノプロの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 446万円
- 回答者数
- 377人
- 平均年齢
- 33.5歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 64万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 446万円
- 平均年齢
- 33.5歳
- 回答者数
- 377人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系474万円
（500万円）事務・アシスタント系413万円
（400万円）エンジニア・技術系440万円
（450万円）その他533万円
（481万円）
（500万円）事務・アシスタント系413万円
（400万円）エンジニア・技術系440万円
（450万円）その他533万円
（481万円）
600（万円）
株式会社テクノプロの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
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公務員出身者歓迎／自治体DX・プロジェクトマネージャー／ITで業務効率化・住民の利便性向上施策検討
- 東京都
- 年収400万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノプロ 【公務員出身者歓迎】自治体DX・プロジェクトマネージャー※ITで業務効率化・住民の利便性向上施策検討 【仕事内容】 【公務員出身者歓迎】自治体DX・プロジェクトマネージャー※ITで業務効率化・住民の利便性向上施策検討 【具体的な仕事内容】 ●テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。 設立されたデジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。 httpswww.technopro.com/it/rec_c/company/business/…
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青森県／11・12月入社歓迎／事務職／国家プロジェクト／未経験歓迎・引っ越し手当・社宅有・土日祝休
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノプロ 【青森県/11・12月入社歓迎】事務職＜国家プロジェクト＞未経験歓迎・引っ越し手当・社宅有・土日祝休 【仕事内容】 【青森県/11・12月入社歓迎】事務職＜国家プロジェクト＞未経験歓迎・引っ越し手当・社宅有・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験からITエンジニア・機械エンジニアを目指したい方大歓迎です！/社員定着率98％/育休後復帰率100％】 ■プロジェクト・業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2，3年青森で勤務いただき、当社の研修制度などを活用しながら資格取得に励んでいただくポジションです。2，3年後のキャリアステップとして、希望の地域でエンジニアとして勤務…
- NEW
関東／50代活躍中／インフラエンジニア／役職定年なし／長期就業可／年間採用実績100名以上
- 茨城県
- 年収500万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノプロ 【関東/50代活躍中】インフラエンジニア※役職定年なし／長期就業可／年間採用実績100名以上 【仕事内容】 【関東/50代活躍中】インフラエンジニア※役職定年なし／長期就業可／年間採用実績100名以上 【具体的な仕事内容】 ■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×…
九州／アプリエンジア／平均残業12.3h／IT社／安定基盤／充実の研修制度／待機時給与変動なし
- 大分県
- 年収350万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノプロ 【九州】アプリエンジア※平均残業12.3h/IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし 【仕事内容】 【九州】アプリエンジア※平均残業12.3h/IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし 【具体的な仕事内容】 【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引が…
この会社の求人をチェック募集中
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公務員出身者歓迎／自治体DX・プロジェクトマネージャー／ITで業務効率化・住民の利便性向上施策検討
- 東京都
- 年収400万円〜750万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノプロ 【公務員出身者歓迎】自治体DX・プロジェクトマネージャー※ITで業務効率化・住民の利便性向上施策検討 【仕事内容】 【公務員出身者歓迎】自治体DX・プロジェクトマネージャー※ITで業務効率化・住民の利便性向上施策検討 【具体的な仕事内容】 ●テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。 設立されたデジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。 httpswww.technopro.com/it/rec_c/company/business/…
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青森県／11・12月入社歓迎／事務職／国家プロジェクト／未経験歓迎・引っ越し手当・社宅有・土日祝休
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノプロ 【青森県/11・12月入社歓迎】事務職＜国家プロジェクト＞未経験歓迎・引っ越し手当・社宅有・土日祝休 【仕事内容】 【青森県/11・12月入社歓迎】事務職＜国家プロジェクト＞未経験歓迎・引っ越し手当・社宅有・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験からITエンジニア・機械エンジニアを目指したい方大歓迎です！/社員定着率98％/育休後復帰率100％】 ■プロジェクト・業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2，3年青森で勤務いただき、当社の研修制度などを活用しながら資格取得に励んでいただくポジションです。2，3年後のキャリアステップとして、希望の地域でエンジニアとして勤務…
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関東／50代活躍中／インフラエンジニア／役職定年なし／長期就業可／年間採用実績100名以上
- 茨城県
- 年収500万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノプロ 【関東/50代活躍中】インフラエンジニア※役職定年なし／長期就業可／年間採用実績100名以上 【仕事内容】 【関東/50代活躍中】インフラエンジニア※役職定年なし／長期就業可／年間採用実績100名以上 【具体的な仕事内容】 ■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×…
九州／アプリエンジア／平均残業12.3h／IT社／安定基盤／充実の研修制度／待機時給与変動なし
- 大分県
- 年収350万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社テクノプロ 【九州】アプリエンジア※平均残業12.3h/IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし 【仕事内容】 【九州】アプリエンジア※平均残業12.3h/IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし 【具体的な仕事内容】 【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引が…
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