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パナソニックエイジフリー株式会社の求人情報
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大阪／門真市／経理事務 ／転勤無し／パナソニックG／福利厚生充実／働き方
- 大阪府門真市
- 年収350万円〜450万円
- 仕事内容
- パナソニック エイジフリー株式会社 【大阪/門真市】経理事務 ※転勤無し／パナソニックG／福利厚生充実／働き方 【仕事内容】 【大阪/門真市】経理事務 ※転勤無し／パナソニックG／福利厚生充実／働き方 【具体的な仕事内容】 ＜パナソニックGの基盤／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境＞ パナソニックGの安定基盤から社会貢献性の高い福祉事業を展開している同社にて、経理業務をお任せいたします。 ■入社後お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算補助 ・現場巡回／監査対応 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・年次決算 ・監査対応 ・エ…
枚方／既存顧客との関係深耕メイン福祉用具の営業／未経験歓迎／基本土日祝休／大手Gの安定基盤
- 大阪府枚方市
- 年収400万円〜480万円
- 仕事内容
- パナソニック エイジフリー株式会社 【枚方】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業＜未経験歓迎◎＞◆基本土日祝休／大手Gの安定基盤 【仕事内容】 【枚方】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業＜未経験歓迎◎＞◆基本土日祝休／大手Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務内容： (1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々…
品川／既存顧客との関係深耕メイン福祉用具の営業／未経験歓迎／基本土日祝休／大手Gの安定基盤
- 東京都品川区
- 年収400万円〜480万円
- 仕事内容
- パナソニック エイジフリー株式会社 【品川】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業＜未経験歓迎◎＞◆基本土日祝休／大手Gの安定基盤 【仕事内容】 【品川】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業＜未経験歓迎◎＞◆基本土日祝休／大手Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務内容： (1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々…
鹿児島市／既存顧客との関係深耕メイン福祉用具の営業／未経験歓迎／基本土日祝休／大手Gの安定基盤
- 鹿児島県鹿児島市
- 年収400万円〜480万円
- 仕事内容
- パナソニック エイジフリー株式会社 【鹿児島市】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業＜未経験歓迎＞◆基本土日祝休／大手Gの安定基盤 【仕事内容】 【鹿児島市】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業＜未経験歓迎＞◆基本土日祝休／大手Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務内容： (1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
パナソニックエイジフリー株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
パナソニックエイジフリー株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
人手不足ではあるので、時間内にやらないといけないことが多くゆっくり利用者様と関わることができない日もあります。また電話も頻繁にかかってくるので、そちらの対応もしないといけないのが大変です。 他には何かあった時に(血圧高い、出血があるなど)相談される事もあるので、その時に相談相手が中々いないのが大変な時もあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
375万円(回答者数270人)
パナソニックエイジフリー株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
給与明細は、社内のPCで個別に閲覧、印刷が可能。退職金制度もあり、年間の退職金ポイント（×金額）がどのくらいになるか想像がつく。昇給制度もあり、年々所得が上がる。パナソニック健康保険組合では、常備薬の割 斡旋、健康保険組合による高額療養費の負担軽減、ディズニーランドなどのスポンサーラウンジ利用、スポーツクラブの法人利用、全国の提携施設の宿泊割引、条件はあるが、定年後の健保組合の継続利用が７５歳まで可能であるとか、なんだかんだで大企業の系列企業だと思う。
成長・働きがい・キャリア
パナソニックエイジフリー株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
各地域に展開されているので、正社員の方は異動もあります。 また、会議などへの出席もあります。 デイサービスから施設など幅広い展開をされているので、自分に合ったスタイルで働くことが出来ると思います。 応援で違う拠点に行く場合、緊張などありますが自分が働いている拠点と違う良いところを見ることが出来て、とても勉強になることもあります。 刺激がもらえる点などはとても良いとは思います。 所長クラスになると異動がよくある、部署もありますので、大変なこともあるとは思います。 レクリエーションなどにも力を入れているので、お客様に楽しんでいただけるように都度職員間で色々と試行錯誤しながら考えております。
ワークライフバランス
平均有給取得率
55.4%
残業時間
23.7時間
パナソニックエイジフリー株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
有給取得を推進しているだけあって、取りやすい。休み希望は施設によって違いはあると思うが私がいた施設は3日休み希望が聞いてもらえた。 仕事は定時で上がれるので、自分の時間ができ好きに過ごせると思う。 1分でも退勤時刻を過ぎると、用紙になんで退勤時刻に退社出来なかったか記入する。
パナソニックエイジフリー株式会社の
質問・相談
- 解決済み
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- 2017/10/25
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- 2017/10/31
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 大阪府門真市大字門真１０４８番地
- 従業員数
- 3,900人
- 代表者名
- 坂口哲也
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